平台怎么防止接私单
公司员工出私单怎样侧面纠正？
公司员工出私单怎样侧面纠正？
需要旁敲侧击的对他进行提醒。
有的时候有的公司的一些员工出于自身利益的考虑，常常会把公司的一些生意转嫁到自己这边来做，就类似于出私单的情况，这对公司是一个很大的伤害，这种情况呢一定要严格的避免。可以在线下旁敲侧击的提醒他一下。
生意不好做，培养起来的设计师接私单，如何去处理这件事？
今天去店结果让我们得知了店里设计再店里面接私单的事情，该怎么办？如何处理这件事？
「原创」店内设计师接私单，这个问题必须处理。
严格的说，这事跟生意好不好没关系，就算店里日单百万，设计师接私单都是不允许使用。
第一、拿着店里的报酬，挂着店里的名头，开私单挣钱。这是吃着碗里的，惦记着锅里的。吃相太难看！
第二、敢摆摊，要敢挂名。你签私单，你拿钱，挂店里得名？要是几个大单钱到手，设计师玩消失？可能老板的倒霉！
第三、作风败坏。但凡店里有私单存在，必定传来传去搞私活，等于毁了团队，灭了店。
所以，此人必除！
这个事情的确很棘手，设计师接私单是避免不了的，并且很有可能他接的私单比你给他 的工资还要多。
我朋友，主要做户外广告工程的，安装门头呀、店面装潢呀、发光字水晶字这些活。店里有两个专职的设计师。他的做法，你可以参考一下。
1 在招新员工的时候，他就先讲清楚，正常的上班时间，不可以处理工公司以外的任何事情，如果是以公司名义私人业务，一经发现立即开除
2 公司电脑都加密的，只要是在这个电脑上处理的文件，在其他电脑上是打不开的，并且公司能看到员工一天在电脑上的一举一动
3 设计业务由设计师与客户对接沟通，在客户需要的时间内必须完成，延时的、两次设计稿客户都不满意的，有惩罚，相板，如果提前定搞的，有奖励
4 公司的设计是提成制，其他的安装业务，大家都可以参与，会计入奖金
这四点，他做理很到位，这么多年来，工作没出过问题，业务顺风顺水。
搞设计这一块，老板要松紧有度，该放手就要放手，该严格就要严格。一个人的职业操守，也是需要培养的。
这个事避免不了，你不让人接私单人家直接不干了。所以，只要他能完成你给的任务就睁一只眼闭一只眼算了。否则你根本招不到人！设计师工资这么低你们赚取这么高的利润。给的提成这么低人家接私活不是很正常