个人怎么为公司带来价值
怎么月入十万？
怎么月入十万？
这个问题！我想都是每个人的梦想！梦寐以求的！但是在现实生活中！真正能做到的可能寥寥无几！梦想总是好的！现实总是残酷的！也有一部分人真的很顺利，一创业就成功！但是我就没有这么好的运气！俗话说:失败是成功之母！也说:付出不一定有回报！我也是风风雨雨一路走来，坎坎坷坷总是不如意！但是我没有放弃！依然在追求在坚持！但是我个人总结了一下我自己:听个很多道理！依然过不好这一生！梦想是要有的万一实现了呢！！加油！努力！奋斗！相信明天会更好！
刚开了一家公司，怎么进行推广宣传？
一般的话去网上发布一些通告啊，或者弄其他的平台。建议是去找投媒网这种专业的平台最好了
（投媒网）
机关事业单位的工勤人员该如何寻求发展？
三个建议：
一、努力提高技能等级，在事业单位可以考虑转岗，提高工资待遇；
二、以家庭为主，工作为辅，把重心放在培养个人兴趣爱好，或者利用空余时间搞副业上，寻求生活上的突破；
三、年龄不大，学历允许，可以考虑考公务员或事业管理、专技岗位。
除此之外，工勤人员最好不要有太多的想法，否则会很郁闷。你的工人身份已经限定了未来，无法转干，也不能提拔，最多只能通过竞争上岗等方式转岗提高点待遇。问题是管理岗、专技岗本身也是僧多粥少，一旦空出岗位，其它管理专技岗位的人员都虎视眈眈盯着，又有几个工勤人员能转成功？！再说了，转成功了又怎么样，又不能转身份，涨的工资也不多。与其花时间精力在这些可望不可及的事情上，还不如多锻炼锻炼身体，陪陪家人和孩子，把生活过好来得更惬意。
工勤岗位未来的大趋势是取消。行政机关随着购买服务的全面社会化，目前工勤人员已经“只出不进”，按照随调随销、随退随销的原则，逐步核销工勤编制。事业工勤岗位暂时不会取消，但随着机构改革和购买服务的推广，岗位也在相应减少。工勤岗位退出历史舞台只是时间问题。
选择公司的十大理由？
选择公司的理由主要有以下几点：
一、 公司的发展目标明确，并且切实可行，有很大的市场潜力。
二、 公司的领导是个有事业心的人，跟随他，能给自己带来发展空间。
三、 本人所学的专业及经历能够很快适应公司的业务，实现自我价值。
四、 公司所经营的行业是有前景的行业。独特的经营理念无法复制模型有着长远的发展前景。
五、 本人有着技术水平，可以在公司发挥自己的才干。
六、 多学多干勇士挑战是本人的性格，在这样的发展平台上能给自己一个兴奋点。
七、 公司文化气氛与自己相适应。
八、 公司能够给我一个提职的机会。（首选要经过自己的努力）
九、 领导是带来事业成功者，跟随他能够能自己带来成功。
一十、 有很好的工作环境。
一十一、 喜欢团队合作这种工作氛围。
一十二、 绩效工资这种分配方式能给有能力的人带来回报。
一十三、 一个好的思维习惯不但能够在工作中获取成功，而且在其它方面带来益处，通过这两天的了解，更加坚定了我选择公司的理由是正确的。
一十四、 家庭责任的需要。
一十五、 公司在处于发展的新节点，给我提供了机会，这也是我选择公司的理由。
一十六、 公司的用人机制能够实现人身价值。给自己创造梦想的舞台。
一十七、 自己的兴趣爱好（关于设计及服务方面），可能发挥自己的很大潜力也是我选择公司的理由。
一十八、 老板为人不武断，能够对好的意见进行采纳，这是为实现理想共同奋争的基础。也 是我选择公司的理由。