工厂文员怎么招人比较快 厂里招聘文员一般要问哪些问题?

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工厂文员怎么招人比较快

厂里招聘文员一般要问哪些问题?

厂里招聘文员一般要问哪些问题?

厂里招聘文员,一般要问年龄多大,是否结婚,什么学历,懂不懂电脑,口头表述能力怎么样。
文员的工作主要是为公司领导服务的,将公司领导的指示传达给公司里的基层管理者。
文员也是跑腿的活,如果公司领导想要了解公司里的生产情况,这时,文员就会去收集。

到工厂里做文员之类的工作怎么找?工厂一般不到招聘会招人的?

最实用也是最笨的方法,一家一家去问,千万不要怕丢人,找工作没什么丢人的。

华硕科技驻厂文员好学吗?

华硕科技驻厂文员好学。
因为文员的工作内容是接听、转接电话,接待来访人员,负责总经理办公室的清洁卫生,做好会议纪要,负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作,负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记等等基本工作内容都是非常容易的。

厂区出差文员是什么?

所谓的文员也就是文职人员,即主管经理的助理之类的,在不同的公司,文员所做的工作有所不同。 文员主要分行政文员、人事文员、文案文员、档案文员、销售文员。
行政文员主要负责办公室日常事务。
人事文员主要是负责人事考勤、人员招聘、薪酬计算、社保办理及后勤的管理。
文案文员主要负责起草文件合同等文件。
档案文员主要负责管理公司文件、合同等相关的资料。
销售文员主要负责协助销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。 作为一名文员要有一定的语言组织及表达能力,另外还需善于领会领导的意图。

立讯招驻厂文员靠谱吗?

立讯精密招聘肯定靠谱啊。只要是他们立讯精密公司的人来招就行。因为立讯精密作为一个大型的代工厂。诚信还是有的。,这是一家正规的电子公司,每天都会招聘新人来进行工作,一般流水线作业比较多,由于工作时间长,所以流人员流动性比较大,需求量也比较大,所以会把招聘进行外包,也就衍生出了很多招聘的骗局,其实本身公司比较正规,只不过是黑中介在其中掺和造成的。
人们在找工作的时候一定要看清工作,切勿相信不正规的招聘信息,不要被高薪诱惑。