职场面试必问雷区为什么离职
银行跳槽面试为什么从原单位辞职？
银行跳槽面试为什么从原单位辞职？
小赵在一个公司工作了好几年，工作上一直是骨干力量，可是因为和自己的领导和不来，就选择了辞职。
他去应聘了几家公司，可是在面试环节，当工作人员问他为什么在上一家公司辞职时，他都是如实回答，是因为和领导不和，所以几次下来都不成功，于是就托朋友去打探是为什么，朋友回来告诉他，公司觉得他的业务能力是不错的，但是和领导的关系搞不好，却是公司不能接受的，只能说明他在搞好人际关系上还有些欠缺，在以后的工作中，可能会带来不必要的麻烦。
所以，小赵又换了另一个理由，说是因为工资太低才离开原单位的，这次依然不是那么顺利，再托人打听才知道，原来公司是担心被他当做是过度的跳板，以后有了好的单位就会再次离开。
在很多的面试中，经常会被问到离职的原因这种问题，而现在大多数人离职的原因主要是工资太低、和领导关系不好、工作压力大等。而正是这些原因，影响了你的求职，因为造成这些后果的主要责任在于求职者自身，最好在面试过程中尽量避免提到这些问题。
在面试时，尽量用和人际关系不大、和工作能力无关的原因，比如说生病、离家远、出去进修学习等的原因。
尽量避免那些敏感的答案，多用些无关轻重的答案，这并不是说是欺骗，如果当问到细节的时候，就应该如实作答，要不然你的诚信度在企业那里就会打折扣。新工作
面试时问你为什么从上一家公司辞职怎么说？
1、你在寻找新机会或新的平台，想拥有更多可能性
2、说些这个公司的好话。
3、千万不要疯狂吐槽上一家公司，这会让人厌烦。
4、如果你不想因为一个离职原因而让HR拒绝你，那你在回答HR提出的问题时就要放聪明点。
5、不要让HR老是觉得你在适应力、抗击打力、工作能力、工作心态、工作态度等方面有问题。
6、你要始终抱着一种积极乐观的、为公司奉献的心态去回答问题，这样HR或许会对你的好感多一些。
长时间处于离职状态，怎么和HR说明离职原因？
但是每次面试官问我离职原因，我如实回答，但是很多面试都失败了。
首先要反省自己为什么长期处于离职状态，是客观原因还是自身原因，注意改正自身的问题，端正态度。
决心改变自己之后，如果确实比较看好眼前面试的工作，不妨将自己的离职原因说的委婉一点，如想自己创业但不怎么顺利。在HR面前展示能胜任眼前工作的信心，以及长期从事当前工作的决心。
面试过程中注意扬长避短，充分展现自己的优势。个人建议，谢谢参考