10个人的小公司年会怎么安排 职场中,那些无聊的会议,你该怎么参加,才不至于浪费人生?

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10个人的小公司年会怎么安排

职场中,那些无聊的会议,你该怎么参加,才不至于浪费人生?

职场中,那些无聊的会议,你该怎么参加,才不至于浪费人生?

谢邀。
首先会议是否无聊,我认为跟你所在的公司有关,毕业后我先后换过三家公司,公司大小、模式、团队凝聚力等因素不同,开会效果也不同。比如初创的小公司,员工少、一个人可能身兼数职、开会时一般会把所有人都叫到会议室,当然其中讲到的不一定跟你有关,你就会觉得无聊。
运行模式已经成熟的大公司,部门多,每个人职责分工明确,一般除了每周开一次部门例会,其余问题具体是那个人负责的一般会直接找那个人谈。这样极大的提高了工作效率。
其次看参与会议的同事水平,跟你无关的会议但参与的大部分是有经验的老同事,那我觉得还是值得参加的,可以好好听听别人在发言时思考问题的逻辑、解决问题的角度,也能锻炼自己的思维,学习能力是任何人不可缺少的,别人的优点我们要学习,缺点要避免。其实实在的工作经验没有人会教你,要学会做个有心人,就能从其他同事身上学到很多。
最后如果会议确实无聊而你又必须参加,那就当是自己工作间隙的短暂休息,可以脑子里想想接下来的工作安排、想想今天还有哪些活儿没干完、哪些干完的活儿还可以优化做得更好。
不想浪费人生,那就是要珍惜时间啊,时间是人生中无价的财富。

职场各种会很正常,各种功能各种主题的会议都不一样,有时间都可以尽量参加可以了解不同的资讯,如果时间实在是安排不过来就选择性的参加,对没有时间参加的可以找身边参加的同事会后邀请分享一下。

第一次做公司年会策划,具体该怎样做?

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如果年会本身规模较大,建议可以找专业的活动服务商,对接具体的年会方案、设计和现场执行。
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