面试后三个月没消息怎么办
hr说会再通知面试时间，可是却没有消息是不是没希望了？
hr说会再通知面试时间，可是却没有消息是不是没希望了？
有过类似经历，又有一些区别。
还没有辞职的时候，去了一家公司互联网面试，当时觉得那个岗位真的和自己太匹配。HR面了，ceo也面了，感觉还可以，临走前ceo说迟点HR会再约我谈薪资。
结果，这一走，就没有任何消息了。因为我还没有在原来公司提离职，所以也没有太觉得遗憾，继续边工作边找合适的机会。
大概过了1个月时间，那家公司突然再次联系我，让我去复试。我也去了。还是那个ceo面试。我见到他的第一眼就直接地说，我们上次已经有聊过了。然后换了个采购总监面。最后HR电话里跟我确认了薪资。发了正式offer，却看到自己原本投的岗位被调岗了。
很明显，自己就是一个备选，岗位都变了。
但是我最后还是去了。
首先，因为薪资待遇达到我预期；
其次，所在公司原来项目停止，换工作迫在眉睫；
最后，对于想转行的我来说，从没有在互联网公司工作过，这个公司绝对是个不错的跳板。
事实证明那个公司确实不咋地，一年不到就开始广泛裁员，可是当我再从这个公司辞职后，工资基本翻一倍。
所以，是不是备胎不重要，而是你能不能得到你想要的。
面试后说两天内答复，第三天了还有希望吗？有必要打电话过去吗？
既然是说两天内有答复，到了第三天没消息，那就说明没有被录取，没有必要打电话了。应该赶快去找下一份工作。
面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。
面试是公司挑选职工的一种重要方法。
面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应招者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。
没看到面试通知错过了面试怎么办？
这么多年来，我一般都是网上投简历的事，面试找工作，所以对面试的流程比较清楚，当然，在上一家单位，我一两年内也，担任过公司招聘相关的一些工作，一般负责招聘的人事专员，对招聘工作都是比较有压力的，因为公司对他的考核，一般是这个月招上几个人来，如果是人员紧缺的话，领导还会一遍遍催他尽快招聘多渠道找人，先从这个角度讲，招聘专员是非常，想找到合适的人员尽快招上，这是她的工作职责和工作任务，完不成会影响绩效。所以你这种情况不要有太大压力，应该主动给人事打过电话去，告知人家，你是谁谁？因为什么原因不能及时来面试？麻烦他再安排一次面试，一般语气委婉，谦恭有礼的话，招聘专员会很乐意，安排你尽快来面试，所以这件事不用太纠结，碰到极个别的情况，那就，另想办法了