工作安排的不合理可以拒绝吗
标准工时制一直都是白班突然安排夜班能拒绝夜班吗？有何方法？
标准工时制一直都是白班突然安排夜班能拒绝夜班吗？有何方法？
轮班制目前也是很多医院、电力等部门的工作制，因为服务是24小时制的，所以只得轮班。如果原来一直是白班，突然安排夜班又想拒绝，我认为如果没有特殊情况，应该以服从安排为好。一个单位、企业，如果大家都不上夜班，那工作如何开展？领导又如何安排？这从双方而言，都是比较难的。
我们在一个单位工作，应该说是这个单位给了我们饭碗，这个饭碗稳不稳、好不好，关键是一个单位的人都有不有为这个单位奉献的心。而且，这也牵扯到一个单位的职场风气、风向问题，当事不关己高高挂起盛行时，这个单位也活不长、搞不好了，这样就会有更厉害的人来管理这个单位，这个单位也会被其他的行业兼并、吞并、破灭。
从夜班角度而言，应该是有休息制度的。比如上一个夜班，休息两天。这个休息的过程中，应该注意充分的休息，不能把休息时间用在其他地方。
那么，不想上夜班的话，有哪几种情况可以不上？我谈点自己的看法。
1、孕妇、哺乳期的女人应该是可以不上的。因为这类女人是重点保护对象，需要特别关照，她们应该是不用上夜班的。
2、有病的可以不上。一个人的身体不好，单位也会重点关照，这是人道。
3、残疾的。残疾人身体不便，夜班是可以被照顾不上的。
4、其他特殊情况。这类情况可能指一些意想不到的事情发生了，还有特殊任务去做等，都是可以的。
所以，如果是主观愿望不想上夜班，你也可以给领导反映下。
没办法拒绝
工作量很大了老板还安排其他部门的工作给我，该怎么拒绝？
首先，我们要明确自己的工作职责，这个一般在岗位说明书上都写的有，自己的工作肯定是要完成的，按时间的四象法则给现在的任务排序，觉得实在不在自己的能力范围内，你可以找理由拒绝老板，或者说，老板我的任务很重，完成这些任务有点困难，有困难不怕，我希望再找一个人来帮助我一起来完成，或者直接推脱。