toeic考试相当于4级什么水平
在求职中，四六级证书有多重要？会影响简历的筛选吗？
在求职中，四六级证书有多重要？会影响简历的筛选吗？
在求职中，四六级证书有多重要，会影响简历的筛选吗？
有很多人关心四六级证书对于一个人的影响程度，关于这个我说一说我所知道的内容与自身的一些看法。
四六级证书的取得
大学英语四、六级考试是一项全国性的教学考试，每年各举行两次。从2005年1月起，报道成绩满分710分，凡考试成绩在220分以上的考生，由国家教育部高教司委托“全国大学英语四六级考试委员会”发给成绩单，其中，凡成绩在425分以上（含425）的为合格。
四六级的通过率
大学英语四级通过率约为60％以上，六级通过率约为50％以下，根据每年的难易程度等等会有差异。
证书对就业的影响现代社会是一个学历与证书相结合的社会。证书是你自身过往能力的一个证明，而学历是你的成长平台，这些都是你的敲门砖。在你面试时，招聘者对于应聘者是完全不了解的，在这种情况下他只能通过你的简历上的内容去了解你，而证书就是简历上极其重要的加分项。
四六级证书对简历筛选的影响那么四六级对于简历的筛选究竟有多重要呢？我曾经听到过一种很有意思的说法，在一些非常热门的企业或者机构中，他们往往会收到许许多多的简历，面试人员没有时间一个个的去筛选，他就会随机抓出一部门，看都不看就扔进了垃圾桶，美名其曰运气也是实力的一部分。然后他会将不具备四级或者六级证书的简历扔出去，然后再将其他一些不符招聘条件的简历扔出去，最后再从具备条件的中间去选择合适的人员。
四六级证书对于哪些职业具有影响银行类:四大行各分行的校园招聘公告中均硬性要求本科生通过英语四级考试，研究生通过英语六级考试。 而四大行总行对于外语的要求则更高，本科生和研究生均须通过英语六级考试。
公务员:在国考和省市级公务员考试职位表中，许多职位在备注栏里明确规定大学英语水平需达到四级或六级，没有达到要求报考，审核是不会通过的。
互联网类:有些人看到阿里巴巴、腾讯、百度的校园招聘公告，均未对四六级分数做出说明，但是如果你以为这些公司对英语水平要求比较低的话，那你就想太多了。许多市场与营销相关的岗位会要求：英语流利/英语口语、书面沟通流畅。
以上内容仅仅只是我的个人意见，四六级具有的影响也不仅仅只是这么一点，如果大家有更全面具体的了解，欢迎大家在评论区留言！
托业考试成绩的等级划分，多少分算优秀，总共几个等级？
TOEIC共5个等级，A级是优秀。
1、A级：860分以上，作为英语非母语的人已具有充分的交流能力 凭借自己的经验，即使是对专业领域外的话题也能充分地理解并采用恰如其分的措词。 虽然跟以英语为母语的人比还有些差距，但对单词、语法、句子结构都能够正确地掌握，具有流畅运用英语的能力。
2、B级：730分-855分，具备在状况下进行恰当交流的能力。 能够完全理解一般的会话，并且能够迅速应答。即使话题其他特定专业领域，也能应付。在业务上没有大的障碍。 在正确和流畅程度上可能会因人而异，有时也会有在语法和句子结构上的错误，但并不影响意思上的交流。
3、C级：470分-725分，具备日常生活所需的英语能力，能够进行限定范围内的业务交流能力。 在一般会话中，对于要点的理解和应答都没有障碍。但是在复杂的情况下，要想达到正确的应答及交流就会有巧拙的差距。 已经掌握了基本的语法和句子结构，虽然在表现能力上有些不足，但已掌握了表达自己意思的词汇。
4、D级：220分-465分，能够进行一般会话中的最低限度的交流。 只要对方说话语速慢一些、重复几遍或者有时能替换不同说法，就能够理解简单的会话。对于身边熟悉的话题，可以做出应答。 虽然在单词、语法、句子结构上有很多不足的地方，但如果对方能考虑到交谈对象是外国人的话，也可以进行意思上的沟通。
5、E级：220分以下，尚未达到可以交流的能力。 即使是在简单的会话中，对方的语速也很慢，也只能了解其中一部分。只能片断地排列一些单词，无法进行实际上的语意交流