要让老板加工资有什么好理由 入职一周后,有公司又开了更高薪酬的offer,怎么办?

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要让老板加工资有什么好理由

入职一周后,有公司又开了更高薪酬的offer,怎么办?

入职一周后,有公司又开了更高薪酬的offer,怎么办?

你既然已入职公司,肯定是经过了解考察才决定的,公司也肯定有你想要的或值得向往东西,加入了就不能轻易放弃。要有契约精神!再就是新的公司虽承诺有更多的薪酬,但是收入高一定伴随着更大的责任和付出!自己能不能拿到?这点要考虑清楚!

为什么我们争先恐后的想给资本家打工?仅仅是因为温饱吗?

年轻人到企业打工,挣钱不是唯一,更重要的是让企业接过家庭丶学校教育管理孩子的接力棒,让企业教会他们遵章守纪丶团结协作丶提高技能丶职场交往等等复杂的为人处事本事。
打工者与社会游荡者,其综合素质是有天壤之别的,尤其社会经验丶技能和人脉关系,将会为一生成长进步铺出一条光明之路。
而哪里都干不长,长期游离企业之外的人,要想有大出息,几乎不可能了。
因为资本家不仅给员工发工资和奖金,还会给员工搭建进步的平台,尽管有时严酷,甚至极大压力。
做为父母,让资本家为你管孩子,比你自己管有用的多。