最近很火的辞职书
上班几天就想辞职该怎么和老板说？
上班几天就想辞职该怎么和老板说？
直接说吧，最好能提前一周说，给老板找新人时间，“本人不适合这份工作，特申请辞职望批准”，这样就可以了，只是上班几天估计拿不到这几天工资了，还有任何工作都不容易，不要这山望着那山高，要踏下心努力工作，任何工作只要努力都会出成绩，毕竟找一份工作也不容易，要珍惜哦。
保安退工作服申请怎么写？
在申请辞职书，上面备注叫工服日期，要把工服清洗好，不要有损坏。
辞职理由，我刚工作两个月，有没有好点的理由？
1、 劳动者提出解除劳动合同（辞职）分两种情况： 一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同，只需提前30天（试用期3天）通知用人单位即可，不需要任何理由，也不用单位批准，但用人单位不承担经济补偿。
同时这属于个人原因中断就业，辞职后领不到失业金。二是，依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，可立马走人。而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金。2、辞职理由建议你参照第二种情况提出，辞职书可以这样写：兹有某某部门某某，与用人单位签订的劳动合同自XX年XX月至XX年XX月，因用人单位违反了劳动合同法的有关规定，（比如不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时足额支付劳动报酬、加班不给加班工资、收取押金、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等都是合法的辞职理由。列举任意一条或两条都行。）按劳动合同法有关规定现提出辞职。并请用人单位按劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定支付经济补偿金；按劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续。特此通知 3、当然如果不急于离开，也可以参照第一种情况辞职，辞职书可以这样写：兹有某某部门某某，与用人单位签订的劳动合同自XX年XX月至XX年XX月，由于本人的原因，现依据劳动合同法第三十七条的规定提出辞职，将于30天（3天）后离开单位，请单位做好接替工作，我会在规定时间内做好工作移交，请单位按劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续。特此通知
辞职书面提出什么意思？
辞职如果书面递交了就是正式决定即将离开这个公司，可能一些员工还没有正式用书面递交，只是口头上提出来。
在公司里如果一个员工提出辞职，可能开始会和直属领导谈一下，得到部门主管的许可后就可以递交书面辞职书，就等待正式审批后的流程。