工作调动一般多久才能办理离职
三方协议签了多久可以换工作？
三方协议签了多久可以换工作？
三方协议签订了，去工作单位报到入职之后，你想换工作，是工作单位领导对你熟悉之后，根据你的能力和特长，适当调整安排你的工作岗位。
如果你想跳槽，调换工作单位，必须根据三方协议的约定，工作满最低服务年限之后才能离职，不然要承担违约责任。
同一个集团不同省份系统内的员工之间调动要办理什么手续，要辞职吗？
既然是同一集团内部员工之间的调动，肯定是要有集团人事调动的程序，跟辞职没有关系，需要集团总部发出人事调动涵就可以了。
教师辞职调动和正常调动的区别？
教师辞职调动和正常调动完全不一样，具体区别如下：教师辞职调动的影响，辞职调动：
一，教龄不会继续往下续下去，不论之前你教了几年的课，参加了几年的工作，都会一清而空，从头开始。而调动的教师就不一样了，工作经历全部算数，工作年限累计到工龄里面。
从总公司调分公司是要先办理离职吗？
应该不需要办理离职，只需要办理调动就可以。
因为这些都是公司内部的一些调动的一些情况，你从总公司调到分公司，这都是很正常的一个工作调动，只不过是换了一个岗位而已，但是你的工作的公司是没有发生变化的，都是在一个总公司也就不需要办理离职了。
事业单位聘用期可以调到哪些地方？
可以调到其它事业单位，企业单位以及行政单位。
试用期内是可以调动工作的。但是，在试用期一般是不宜调动的，特别不是一个主管机关的单位就更不适宜。因为这个编制是很难带走的，到另一个单位可能就没有编制了，并且由于是你自己要求走的，还有可能交违约金。
事业单位辞职了编制仍保留在，劳动者现在申请异地调动，劳动者需要回原单位活动才行，因为劳动者已经离职了，虽然编制保留，异地调动通常手续比较繁琐，需要多方沟通才行，原则上是可以调动的。
事业单位体检后多久可以调动？
3-6个月
事业单位考试通过后，进入体检，体检过完后才能入职。入职至少过了试用期（研究生可以是3个月，其他要满半年），才能在本县市区范围内调动。异地调动现在大部分单位都不能办，需要在原单位辞职，然后到新单位应聘，当然这是完全按照程序来操作的。