老板最喜欢提拔什么样的员工
为什么老板总是喜欢会拍马屁的员工，而不喜欢老老实实的员工呢？
为什么老板总是喜欢会拍马屁的员工，而不喜欢老老实实的员工呢？
我表弟88年，在一家生产企业做技术的，不善言辞。去年因口角，和老板侄子打了起来。事后，老板按公司制度对两个人进行处罚。我表弟不服主动提出离职，老板挽留他，并从6000加薪至8000。他问为什么打了他侄子还给他加薪。他老板说，一个巴掌拍不响，打架双方都有对错，已经做过处罚。加薪是因为你活干的漂亮，你不在我这干去人家那里也值这个价，我没有理由把你送给竞争对手。老板请人是创造收益的，谁给他挣钱，谁花钱他虽然表面不说，其实心里是有本帐的，把自己活干好，干的漂亮，就是职场最大的竞争优势。
职场中什么样的人可以获得青睐，获得晋升机会呢？
谢邀。对于初入职场的新人来说，想获得别人的青睐很是重要，这样我们在工作中也才更会有动力。而如何获得？首先，我们得先完善自己，自己把自己分内的工作完成，然后，服从领导的指令，完成领导交给你的任务，出色的完成。其次，在人机交往这块也很重要，需要我们多多参加公司聚会，和他们聊天等，建立别人对你的信任。这样，才能更好的获得别人的青睐。