员工离职微信号属于个人还是公司
公司要求员工注册一个工作微信，离职的时候要把微信号留下，是否合法？
公司要求员工注册一个工作微信，离职的时候要把微信号留下，是否合法？
如果微信号是自已申请的，则可以不用交回。 如果是公司统一申请分配的，则需要交回。
企微实名对离职有影响吗？
没有影响的。企业微信号是你入职的公司跟据你入职的手机号码建立的对企业客户添加的微信。
假如你需要离职，你所用的企业微信号，公司会有其他的员工跟进你所添加的客户进行维护。你离职时也可以退出登录企业微信。而且企业微信对外收款是直接进入企业公帐里。
企业微信离职后会自动解绑吗？
企业微信在我们离职之后不会自动解绑，需要公司的人力资源才可以解绑！现在很多公司都有企业微信，所有的公司员工都需要通过实名认证才可以进入，企业微信绑定的有我们的手机号和微信号，在员工离职后需要公司的人事部经理进行解绑
离职后公司索要工作期间使用的个人微信号是否合理？
如果微信号是自已申请的，则可以不用交回。
如果是公司统一申请分配的，则需要交回。
员工离职不允许注销个人微信合法吗？
答案为合法。
因为个人微信是属于员工自己的，不受公司的控制的，那么因为涉及到公司的客户资源信息使用使用微信的情况，公司应该为员工提供新的微信信息，而不是要求员工使用自己的微信号，当员工离职的时候，属于自己的东西，当然是可以带走的。
企业微信里显示已离职还能联系上？
那是因为管理员没有作人员清退。
只要是还没有删除注销的账号都还会在，企业微信现在大部分人用的还是比较多的，企业微信里面的联系人只要不删除，不拉黑名单肯定是会在的，所以不管是离职还是什么，只要能登录进去，只要是自己的微信号，不管什么时候还在的。