企业微信喔趣考勤怎么用
医师退休后不上班还要年终考核吗？
医师退休后不上班还要年终考核吗？
答：医师退休后不上班不用年终考核了。
医师退休后，和所有的退休老人一样，不用上班，不用考勤，不用年终考核。好好享受生活，好好锻炼身体，寻找自己的爱好，寻找自己的趣好，寻找自己的梦想。把以前想做的，没做的，想爱的，没爱的，全力实现梦想。活成最好的自己。
喔趣考勤这款软件需要充钱吗？
可能吧。。每天只能挂2，3小时。积分40--50分。这样算得话40天能有10个qq币或10块钱
朋友推荐我们公司也上喔趣考勤，它有什么特色功能吗？
简单介绍下，它的签到功能，可以让老板实时掌控上下班信息。同时也支持无线网络签到的方式，这样可以更方便员工使用。至于流程申请，员工随时随地请假，加班，调班，出差，外出等，实时可以进行操作，领导也可以及时回复处理。两方便，所以大家都爱用它。
喔趣考勤怎么样？不好的话有别的考勤软件推荐吗？
喔趣是软硬件结合的，如果单单用软件效果很差，非常容易被代打卡和作弊。
有研究报告指出，代打卡、作弊等考勤，会让企业每年多支出超过27%的薪资，即如果一个企业正常打卡，没有作弊的话，工资是100W。另一个有作弊的公司支出是127W，这对成本日益高升的企业而言非常不划算。
如果贵司企业员工数少的话，可以考虑钉钉，但是钉钉依然不能解决外勤代打卡的问题，而且用户人数多了还要额外收费。
另外好用的如国内首款采用人脸识别算法（人工智能）的上朝啦，不管员工数有多少，都是免费使用的，而且人脸识别非常有效的解决了代打卡、作弊等手段，为企业降低成本，为HR工作提高效率，方便员工。
你在用什么工具做知识库？
曾经用过不少知识管理工具，例如Evernote、OneNote、自建Wiki、针式PKM、有道云笔记，现在全迁移到了Notion。现在我的知识管理工作流也很简单，整个过程只用几个工具来完成，包括typora、Notion Web Clipper、Scapple、Things 3、Anki等。
我们知道，知识管理的全流程包括收集、处理、复习、归档/抛弃四个步骤。
收集的数据源主要来自网页和书籍。在notion中建立一个page来做根目录，来自书籍的摘录用typora记录成markdown格式，来自网页的摘录直接用Notion Web Clipper收藏到这个page中。
在处理步骤中，删除不必要的数据内容，重新整理来自书籍和网页的内容，提出自己的问题，按照逻辑关系将数据整理到一起，用Scapple画出彼此之间的逻辑关系图，用作每个page的索引和目录。
在复习过程中，用things 提醒每日、每周复习的内容，对于难以记忆的部分用Anki做成卡片，使用艾宾浩斯记忆曲线原理定期复习。
在一段知识管理过程结束后，将使用过的资料打上“已完成”的标签，放到专门的存档project当中留作以后备查。
无论是使用Notion还是其他工具，这个工作流都是一致的。唯一的区别只在于使用什么样的工具来尽可能提高效率罢了。在漫长的摸索中，我使用过不少工具。除了各种笔记软件之外，还有几种脑图工具、几种笔记撰写工具、一些画图工具等等。但是经过长时间的沉淀，最后还是选择了现有的组合，并认为这是最高效、最流畅的方法。