试用期的不足和遗憾
试用期不合格怎么办？
试用期不合格怎么办？
不合格那就只能再另找一家呀，一般来说，面试一个公司的职位，只要面试时通过啦！没有出现什么实质性或重大性的问题的话，试用期都是可以过的，是可以转正，当然也有一部分公司比较会想事情，在马上试用期的时间是会找一些问题或者纰漏来说不合适，这个岗位以此来辞退来避免赔偿
为什么有的大学生在实习阶段会感觉很煎熬，如何顺利度过实习期？
感到煎熬是因为实习单位与实习生的预期是有差距的，往往都是理想很丰满，可是现实就是毕业了以后自己理想的工作真的不好找，不满意的薪资，不喜欢的工作内容，在大学习惯了不受拘束的生活，在新公司条条框框的规章制度里碰的一身灰，都是导致实习期煎熬的原因
试用期感觉老板对我不满意，我自身能力原因且一时无法提高，感觉可能被辞退，该不该主动提离职避免尴尬？
1、首先要了解为什么对你不满意。了解的渠道有多种多样，比如向同事询问，或者向老板直接询问。
2、了解老板需要什么样的人，你是否可能做到老板的要求。
3、如果老板的不满意已经是事实，无法解释或者通过其他途径弥补，那么要让老板看见你的努力和学习，要让老板知道你有学习的能力，并且能很快的适应工作。
4、你给的资料太少，太笼统。说实话，这不是一个好问题。
如果试用期过后老板还没给你转正，你会是什么心情？
感谢您邀请我回答您的问题，这个问题在现实中我也遇到过，我就讲讲我对于遇到这种事情怎么处理的吧
如果试用期过后还没有给我转正，那么这个时候我没有很焦急，因为我知道焦急是解决不了问题的，这个时候我会选择先看看自己的实习合同和回想当初入职的时候，是需要达到什么条件才可以转正，等这些问题我都确定清楚了，我会去找人力好好沟通这个事情，希望两边一起解决这个问题，遇到任何事情的时候都不可以着急，而是应该理清楚原因。
谢谢