老板认为给员工工资高了怎么办
如果尽心工作，但老板给的薪水却比较低，应该怎么办？
如果尽心工作，但老板给的薪水却比较低，应该怎么办？
首先，客观分析一下。与薪水产生关系的因素。1、这份工作内容所产生的价值。有直接经济价值，有虚拟的文化价值。多以经济价值为主。尤其是小公司。2、老板或上司对员工的肯定。在此题里，提到尽心工作。但是尽心工作只能体现出你的工作态度。还看不出你工作内容对你公司的价值。你觉得工资低。你要分析一下，你这个工作创造的价值是否能超越你目前的工资。如果你这个工作做得好得开了花儿。能为公司创造的价值有上限。那么你的工资肯定是有上限的。还有就是分析一下你与老板的关系。
发工资了，老板说工资蛮高的，要怎么回复？
首先你看看你发了多少工资，行业平均水平是多少。老板给你说工资蛮高的，我个人分析有一下几层意思:1，公司待遇好，希望好好加油干，这个如果情况属实，我们可以回复老板，好的，我会加油的，争取为公司创造更多的效益，我想老板听了，肯定会非常高兴。2:公司待遇好，希望你不要跳槽，如果是这样的，你可以回复老板，感谢老板的栽培，才有我的今天，我会好好效忠公司，争取公司更加壮大，拿到更高的工资。3，实际发得很少，但是又不想让员工感觉工资少，如果是这样的情况，可以给老板说，这个工资对于一般实习生来说确实比较高，但是我现在养家都有点困难，希望老板理解一下。具体的根据你的个人情况，你也可以在评论给我留言，比如你现在有没有经验，付出和收获的比较等等。希望我的回答可以帮助到您，谢谢[害羞]