职场上加薪的三种人 “职场中，涨工资不是等来的，而是自己要来的”你怎么看？

职场上加薪的三种人

“职场中，涨工资不是等来的，而是自己要来的”你怎么看？

“职场中，涨工资不是等来的，而是自己要来的”你怎么看？

在职场中工资是靠自己要来的，我觉得可以分两层意思来理解吧。
第一方面要努力提高自己的能力和知识，让自己在职场中有价值，从而实现自己的增值，使老板单位企业愿意为自己的劳动力付出更高的价格。工作能力的提升是涨工资的基础，也是创造价值的基础。只有业务能力提升了水平提高了价值增值了，才能有更多的钱发工资啊。
第二个方面是建立在第1个方面能力增长的基础上，自己有了条件，有了资本可以去和单位儿去谈自己的工资问题，当然如果你是一在一个机关或者在一个事业单位，这种情况是很难的，假如说你是在一个企业，无论是国有企业还是民营企业，如果你的能力提升了，是有资格和条件去和领导讲工资的。
所以说涨工资要两个方面努力，一方面提高自己的水平和能力，另一方面要善于表达自己，努力为自己去争取更高的工资。

偶然发现跟你同时入职、学历比你低的同事，工资比你高一倍，怎么办？

在这个寒冷的冬季，天气逐渐变凉，首先非常感激在这里能为你解答这个问题，其次让我带领着大家一起走进这个问题，就让我们一起探讨一下。
希望以下为大家分享一这个问题对大家有所帮助，我希望我的分享关于这个问题能够帮助到大家，也同时也希望大家能够喜欢我的分享。
我是农村人，没有学历，没有进过公司，但是，我对这个问题很有感触，虽然不适合我来回答，但是我也想讲一下，因为我有一段打工的经历。
这也是几年前的事了，正月十七那天，我到县农贸市场内的一家面食店应工，因为农闲季节出来找工作的人很多，所以工资不是很高，每天12小时，早晨四点到下午四点，月工资1500元，每天除了吃饭没有休息的时间。
几个月后，和我一起来验应工的五个人当中走掉了三人，有一个因为太累，有两个因为要农忙了。
老板便开始陆续的雇工，因为是农忙季节，应工的人少了，雇工难找，老板就把新雇工的工资涨到了1800元。
干的是同的活，出的是同样的力，待遇却不同，老板也没有给我们涨工资的意思，我们的内心真是一点也不平衡，于是，我俩一起辞工！
上面的分享关于这个问题的解答都是个人的意见与建议，我希望我分享的这个问题的解答能够帮助到大家，同时也希望大家能够喜欢我的分享，大家如果有更好的关于这个问题的解答，还望分享评论出来共同讨论这话题。
最后在这里，祝愿大家都有一个好的心情，明天有一个好的开始，愉快的上班，升职加薪在等你。谢谢！