简历怎么制作新颖有亮点 简历中哪些亮点可以加分？

简历怎么制作新颖有亮点

简历中哪些亮点可以加分？

简历中哪些亮点可以加分？

求职简历

简历是一个人进入公司的第一道关卡，一个HR每天要面对成百上千份简历，所以，对于求职者尤其是应届生而言，一份好的简历是至关重要，而且是必不可少的。
有很多人在写简历的时候都会遇到不知如何下手这样一个问题，也会有很多人向知道到底哪些亮点才会给简历加分。社团经历？社会实践？实习经历？工作经验？兴趣爱好？到底什么才是亮点？哪些方面又会让HR眼前一亮呢？
接下来就和大家一起来聊聊简历中哪些亮点可以加分。
第一点：个人基本信息。个人基本信息包括姓名、性别、出生年月、籍贯、联系电话、联系邮箱、照片等等，完整的个人信息，能够体现一个人认真负责的态度，也体现了你对求职公司的重视程度。如果投递的本地的公司，籍贯是本地则可能是一个加分项。
第二点：求职意向。明确的求职意向会让人觉得你是一个很有规划、目标性很强的人，在招职位也会对你的简历做粗名为却的匹配度。
第三点：工作经历。工作经历是公司衡量比工作能力如何的一个重要方面，在填写工作经历时一定要说明你做了什么，有什么效果及影响。这些都代表着你有怎样的能力。在写这部分要注意有侧重点，不是所有经历都对你的简历有帮助。
第四点：自我评价。自我评价是公司了解你的一个很重要的途径，不必长篇大论，但一定要思维严谨，重点突出。
智联校园 学生韩倩文回答
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简历加分的亮点并不是重点的内容介绍，而是在我们介绍相关内容的时候加入一些细节的展现。
　　一些足以展示我们能力的细节都是一种可以加分的内容，这些加分的亮点并不需要我们做出太多的叙述，但是却需要我们安排在合适的位置上展现出来。
　　而且在这些加分亮点出现的篇幅也不能过多，有些内容只需要用一句话一带而过就可以了。希望对您有所帮助！

如何找到属于自己的面试亮点？

首先简单介绍一下个人情况：大学专业是旅游管理，毕业之后做过收银、出纳、会计。目前在一家中等规模的会计师事务所做审计。毕业三年服务过5家公司，参加面试至少有30次，面试经验还算丰富。
首先，面试一般会经历HR关，他们的问题很简单，自我介绍、为什么换工作、优缺点、对公司的了解情况等。接到面试通知，你需要做的就是尽可能详细的了解目标企业的情况，对于以上列举的问题，尽可能都有所准备。
例如，为什么跳槽？不能说因为之前薪水低、累。因为这些理由是不成熟的表现。我如果是HR，我会说，这位同学，我们公司工资低、活多，您可以找下一家了，再见。所以，对于HR的同性问题，你要尽可能按照自己的想法 美化的表达。
通过HR面试后，会进入到专业面试，一般会由部门负责人进行。这时候除了HR面的问题外，最重要的就是专业胜任能力，他们会问本行业、本专业的问题，由于不清楚岗位，所以无法具体给出应对策略。还是老办法，从宏观层面回答，同时也要注意微观。一定要有自己的独特的见解，不要怕自己的见解不对，只要能体现自己的思考，都会让部门负责人眼前一亮。