如何用好猎聘
人才猎聘有效吗？
人才猎聘有效吗？
您好，人才猎聘是有效的。同时猎聘上的人才质量和招聘后的人才留存应该是同类市场里做的最好的。
可能跟他们的中高端人才定位有关系吧，同类招聘软件使用下来我真的觉得猎聘上过来面试的人质量是最高的，无论是从经验、学历还是综合素质各方面，像我们公司大部分中高端职位都是在猎聘上招的。差不多2年了也都稳稳的，人才留存率很高。
另外上面有很多优质的猎头资源，可以弥补我们自己在招聘总监、副总裁一类高级管理岗位上的不足，这类人才基本是不主动投递简历求职的，但是猎头手里有很多这样的优质候选人资源。
猎聘上还有一点特别好的地方是他们上面有面试快、入职快产品，不知道大家有没有用过，这几个产品是根据面试、入职这样的招聘节点来给猎头付费的，而且成本上要比传统委托猎头招聘低很多，让中小企业也都能用得起猎头了。
像boss、智联这种，他们是响应快，人才活跃度相对更高，但是匹配度堪忧，人才筛选成本比较大，而且招聘之后的人才流失率还是挺大的。
招聘中高端人才肯定还是猎聘效果更好，更靠谱，如果只是招一些应届毕业生或者不需要太多工作经验的初级岗那智联、boss还是好用的。
哪个招聘网站最真实可靠？
1、上海综合性老牌招聘网站
2、智联北京综合性老牌招聘网站
3、测聘网广州测聘合一，覆盖各行业；于2014年7月7日正式上线。
猎聘网上招聘信息真实吗？
猎聘非常不靠谱，比起前程无忧和智联来说来基本的信誉都没有，前程无忧和智联起码能够保证职位的真实性，而猎聘几乎保证不了，那些所谓的猎头一般都是骗简历的，打了电话说什么符合职位需求之后基本就没有了下文，没充钱，用猎聘投递了大概两个月的简历就不用了，因为根本没用，前程无忧和智联基本能保证会有HR给你打电话，猎聘的基本上都是所谓的猎头，而且都是很不专业的
请问哪个平台招聘软件比较好，不被骗适用于专科生？
关于招聘软件的比较，大多是按行业、按人群、按职位方向来定位，极少按学历来区分。
专科生的求职方向应该排队工厂普通工人的岗位。
实际中应用较多、较广的招聘平台有以下：
前程无忧（51job)：用户最多，中高低端职位都有
智联招聘：同前程无忧差不多
boss直聘：中小企业也比较多，一般一二线城市的企业较多，可以直接在上面聊。
还有中华英才网、拉勾网、猎聘网，这些都是非常正规、非常可靠的招聘平台，大可以放心使用。
但需要说明的一点是，无论多么正规的平台，里面的招聘单位都有可能存在虚假、欺诈的情况，需要你自己在投简历、面试过程中小心谨慎、增大眼睛，多学习了解一些规则，比如对于需要交费的、或者网上查不到任何信息的单位，都要非常小心谨慎，更要注意传销团伙拉人头等事情。大部门企业对于人才都是真诚地招聘面试并且录用的。
不用担心。