996工作制会毁掉一代年轻人吗
996工作制什么意思很累吗？
996工作制什么意思很累吗？
996工作制是指“早上9点上班，晚上9点下班，总计工作10小时以上，每周工作6天”。代表着中国互联网企业盛行的加班文化。也被用来指代一系列资方要求劳方延长工时而不额外给薪的工作制度。工作时间长，工资不见涨，自然上班会感觉很累，而且996工作制是违反《中华人民共和国劳动法》的延长法定工作时间的工作制度。
996工作制度是对还是错？
996工作制度是错的。
劳动法明确规定，劳动者每日的工作时间不能超过8小时，平均每周的工作时间不能超过44小时。不管是996，还是007，都是违法行为。8月，最高人民法院与人力资源和社会保障部联合发布了超时加班典型案例，明确规定996工作制严重违反法律关于延长工作时间上限的规定，应认定为无效。
996的不合理性是什么？
996的不合理性，第一，提现在工作时间上，正常是八小时工作制，996是12个小时，占用了过多生活的时间，第二，996加班大多数公司没有加班费，所以就是我们付出了额外的劳动，但是没有额外的报酬，第三，996占用了太多时间来工作，导致大家没有时间去消费，不利于市场经济发展。
为何中国的工厂不能学欧美等发达国家实行真正996或者885工作制？
中国加工业，代工业竞争对手多。利少开支大，物价指数高。老板想赚钱就得压下工资，增加工作时间。欧美都是品牌老板多，把繁重的生产环节搬到落国家，本国工人就可以享受好福利，加上品牌价格高，利益自然就高。
为何中国的工厂不能学欧美等发达国家一样实行真正的996或者885主要有一下原因：
第一个中国社会环境跟欧美国家不一样，导致工人们只能通过多加班多挣钱才能养活自己
第二个中国很多企业都是属于劳动密集的只能通过工人们多加班才能创造更大的利润才能发得起工资
第三个中国处于社会主义市场经济只能通过工人们的辛勤劳动才能创造更大的利益，如果不这样做很多企业都会倒闭的
鸭子在讨论该用烤炉还是挂炉
一界不如一界
难道欧美发达国家实行的是996？我有点迷糊了。