大学生初次面试会遇到的问题
应届毕业生第一次面试应该注意什么问题，如果被套路了，该怎么办？
应届毕业生第一次面试应该注意什么问题，如果被套路了，该怎么办？
清晰定义“面试”的含义其实面试说穿了就是两个方面的问题。第一，从面试公司来说，面试就是要找一个能完成我所要求岗位职责的人。所以在面试过程面试者就会想要搞清楚你是谁？你会做什么？你以前做什么？取得了什么成绩？你到我公司来会怎么做？你有什么其他优势？第二，对求职者来说，面试就是选择一个合适自己的公司。具体来说就是我在这个公司能做什么？我能取得什么样汇报？我的长期发展会怎样？
面试时一个博弈的过程一方面求职者要从多方面证明自己是一个符合公司要求的人，在专业技能、个人素质等方面都很优秀，从而最后拿到offer。另一方面公司又要严苛的验证求职者是不是一个符合岗位要求的人。
面试前的准备面试跟考试一样，有一些细节是可以准备的更充分的。比如一份精美意简的简历，对岗位的认知（没工作经验的可以描述一下自己跟岗位相关的实习经验或者校园活动经验），当然还有让人感兴趣的自我介绍。
大学生面试一般都会有那些问题？
大学生面试问的问题:
1、 来一个自我介绍。
2、之前的工作经历。
3、你有什么特长。
4、你为什么要面试这个职业。
5、加入后你有什么优势。