怎么吸引自己的老板
大家来谈谈自己的老板，是怎么样的？
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我的三个老板都挺好[呲牙]
遇上生性多疑的上司，该如何让他信任你？
面对生性多疑的上司，我们要从说话和办事两方面注意。在生性多疑的上司面前说话要谨慎，很可能一句不经意的话，就会引起上司的猜忌。因此，与这样的上司说话必须曲直相宜，既不能太直白，也不能太拐弯抹角。太过直白容易得罪上司，而拐弯抹角往往会让上司认 为你是个不可靠的人。要想做到这一点，就必须了解你的上司，平时多注意观察，并与老员工多沟通交流。在生性多疑的上司下面做事，接到任务后要马上去办。如果你在工作中拖拖拉拉，上司会怀疑你的能力。如果在接受任务时感到任务完成有困难，也不要当面拒绝。无论你的理由多充分，都不能那样做。要先把任务接下来，在执行的过程中，一边尽力工作，一边陈述困难。这样一来，上司就会觉得你是真的有困难，即使没有达到预期目标，上司也不会为难你，因为他已经 知道你尽力了。在生性多疑的上司面前，不要言而无信。一旦在这样的上司面前失去信用，那么在他心中你的形象就会打上不可靠的标签，造成无法挽回的后果。所以，与这样的上司相处，答应的事情一定要办到。否则，上司将不再信任你。试想，在一个不信任你的上司手下工作，又谈何发展呢。此外，当你察觉到上司对你的态度变冷时，要分析是不是上司误会了什么。如果是，一定找机会主动解释清楚。一般最有效的办法有两个：第一就是在汇报工作时不经意地提上几句；第二 是找个机会不经意地把事情透露给上司的心腹，通过他们达到目的。对付生性多疑的上司，最好的办法就是光明磊落。不管他怎么窥测、试探，你都态度如一，久而久之，上司对你的戒心也就解除了。