怎样对待强势的老板
公司里有个强势女老板适合跟他干吗？
公司里有个强势女老板适合跟他干吗？
公司里有个强势女老板适合跟他干嘛？
这个问题我是这样看待的，我认为公司里有个强势女老板适合跟他干，因为女老板强势说明他的能力强，能够把公司打理的很好，你跟着她可以学到很多公司的管理知识，你以会跟着她的步伐进步，所以适合跟他干！
如何应对变化多端的公司老板？
谢谢悟空邀请。
如果身在高位，岗位是直接对老板负责的，那么保持足够的忠诚即可，老板有一些想法，想要一些改变，你可以提出自己的意见，但是最终需要不折不扣地去让老板的想法得以落实。如果他的某些想法并不合理，那么执行的结果他也一定可以看见，并一定会进行自我总结，请相信能够做老板的人都有着自己的独到之处，智商一定不低。
如果只是团队里面的中层干部，那么老板的各种经营方面的变化并不会直接传导到中层，而会在高层手上形成执行方案，然后才交由中层来组织执行的，中层只要努力执行，想方设法去提高自己岗位上的全新的KPI即可。
如果是团队中的一线人员，老板在经营方面的各种想法距离一线还是很遥远的，怎么干都是一颗螺丝钉，做好自己的螺丝钉即可。
如果变化是体现在待遇层面，其实也很简单，能接受就继续努力地干下去，不能接受就计划一下如何换东家。
当然，更多的时候可能都是在左右为难，极不愿意费力折腾，又抗拒这些变化，那么就只能说服自己：别耽误了自己的时间，别让自己的坏情绪下折腾太久，早点克服情绪继续努力工作，提高岗位绩效，在变化中求改善。