怎么才能融入工作圈 对于工作上的同事融入自己的私人生活,你怎么看?

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怎么才能融入工作圈

对于工作上的同事融入自己的私人生活,你怎么看?

对于工作上的同事融入自己的私人生活,你怎么看?

谢谢邀请。
不管从哪方面看,目前每个人对自己的私人生活都需要隐私:包括个人爱好,感情等等。不要说同事,就是自己最亲近的亲人,每人之间都会有个人隐私需要保持一点距离。
这个提问的人,同事融入您的私人生活,与你个人有很大的关系。
第一:不经过你的允许,别人很难进入你的私人生活。
第二:同事之间感情好,关系好,不代表双方可以进入对方的私人生活。
第三:可能同事之间走得近,那位同事没有个人隐私或个人生活空间的概念,这种人平时大大咧咧,感情粗旷,他(她)对自己没有个人生活空间的概念,同时对别人也没有个生活空间的概念。
第四:如果同事与你是异性且双方都是单身的话,恭喜你,对方可能爱上你了,因为爱上了,所以对你不设防,他(她)想进入你的世界里。
第五:如果同事与你是同性且双方为女性,我觉得就算是亲密同事加闺蜜,双方都需要为自已留一点私人空间。
如果双方是男性同事,那同样的需要为对方留一点私人空间。
我觉得真是这样,可以和对方探讨一下。或者他(她)邀请你去干什么的话,偶尔可以拒绝一下,适当拉开一点距离,对方自然会理解了。
距离产生美!!!

内向的人应该怎样改变自己,融入集体?

根据国际上流行的《人格特质测评》所设计的内容看,所谓内向性强的人有如下性格特点:社会活动能力不强丶人际交往能力偏低、为人处世谨慎、能很好的控制自己的情绪、不易冲动、有很强的掩饰性、别人不易视其真面貌、冷静客观、稳定性强。
特别难能可贵的是,内向性强的人理智性程度一般都比较高,注重实际、愿意按部就般的进行工作。内向性强的人其责任心一般都比较高、行事风格认真谨慎、稳重可靠。
企业在选聘人才时,除注意挑选智力因素高表现在能力强的人时,很重视被选中者的理智性程度和责任心的强弱。如果根据测评此两项分低,就很难被选中!
性格内向还是外向,各有所长,在人业互择中对上号,就能发挥优势,没必要刻意改变,也改变不了,学会适应是最好对策!