各大招聘平台的优缺点
58同城招聘优势和不足？
58同城招聘优势和不足？
58同城招聘，作为客户端第三方招聘平台，优点和缺点并存，分析如下。
优点，58同城作为线上招聘途径，一直以来流量比较大，网站权重较高，可以更好的进行招聘工作开展，而且合作方式多样，迎合不同规模的企业。
缺点，同城网作为门户网站，审核宽松，为骗子开了方便之门，而且同城网内容繁杂，缺乏条理性。
找工作哪个软件靠谱一些？
猎聘，智联，boss,58同城，不一样，看自己什么学历吧！
拉勾网的优缺点？
拉钩网呢通常是以互联网类型的招聘比较多。信息比较直观。基本就是你投了简历，等到面试通知你就可以直接去面试了，他的回复率还是比较高的，然后联系电话这些网站上都有。整体来说可用程度很高。拉勾网呢，整个涉猎的范围会比较广一些，但有些信息还是比较杂，鱼龙混杂一些吧，然后要注意甄别在求职的时候，如果选择他花的时间相对来说会有。多一点，但里面也有一些比较好的招聘信息。
网络公司招聘对于企业的优缺点？
网络招聘之所以受到众多企业的青睐，是因为它具有较多的优点：
1. 招聘成本比较低。
2. 网络招聘比较方便也比较快捷。
3. 获得的简历量多、覆盖而广、互动性强、不受时间和空间因素的制约等。
网络招聘存在的缺陷：
1. 网络招聘人才层次受限，并非通过网络招聘就能招到任何人。
2. 求职者良莠不齐，增加了招聘者的工作量和工作强度
3. 部分求职者提供虚假信息，增加了人员甄选的难度。
实践证明，网络招聘管理系统可以把人力资源管理部门从烦琐的招聘工作中解放出来，招聘管理的电子化是未来发展的趋势。
易聘网怎么样？
易聘网是一家择业招聘与猎头服务的互动经营性网站；缺点和优点如下；
缺点；猎头会员在线上只能挣简历推荐成交钱，挣不到企业人才聘用确认费。
人才简历推荐 费有限额（5——150元/份次）。年薪30%的企业录用费平台线上不能实现。
优点；易聘网把人才简历经营权，分给所有专业猎头共享。分享平台红利。自己充当服务质 检员。 采用【众包式服务】。
猎头会员可创建属于自己经营掌控的【简历银行】 5—150元/份次的价格，80%（税 前）的成交分账。机构85%。有很强的互动性。