面试最容易被淘汰的人是
简历上有什么工作经历容易被pass？
简历上有什么工作经历容易被pass？
看到多数人的回答都是比较明面化的，我补充几个容易被pass其他回答者暂时没提到的内容吧。1，学历较低不符合最低学历要求的；2，相貌或身材有劣势还在简历中体现了的；3，简历缺乏条理且错字连篇的；4，婚（姻）育状态有不稳定风险的；5，履历不够连贯或明显不真实的；6，籍贯属于几个容易被“歧视”省份区域的。
面试过了试用期被淘汰的几率大吗？
面试过了，试用期被淘汰的几率要看面试者个人的能力。试用期是单位和试用者的双向适应和选择，通常情况下，没有什么大的过失，过了面试，试用期被淘汰的机率不太大了。
过了面试的人，在学历、工作履历上都是符合用人单位要求的。而且面试的时候，用人单位对面试者又有了具体的认识和了解，所以试用期就是对面试者工作能力和为人处世方式的试用了。
所以，只要没有会把大的过失，基本上试用期都可以通过。