生产车间实际人工工时怎么测算
人工总工时计算公式？
人工总工时计算公式？
对直接人工效率差异，如果存在不同等级工人混合使用的情况，则还可将其进一步分解，计算结构差异和效能差异，反映一定量的总工时中不同等级工人完成的工时所占比重的变动和工作效率变动。
计算公式如下：
直接人工效率差异（实际产量下实际人工工时－实际产量下标准人工工时）×标准工资率
直接人工效率差异的形成原因是多方面的，工人技术状况、工作环境和设备条件的好坏等，都会影响效率的高低，但其主要责任部门还是生产部门。
机械制造工时定额计算公式是什么？
工时定额的计算方法：一般是将一个或几个工人为一组，在一天内可产出多少产品，然后将这一组的人工工时总计去除一下产品数量，得出单个产品的定额工时。
生产人工成本怎么算？
生产人工成本这样计算的。生产人工成本就是生产中人工费的总和，包括人工工资，奖金，及各项福利补贴，还有为职工购买五险一金的支出。
每个月给职工发放的工资十奖金十补贴是支付给职工的人工成本，同时，每个月向荞老保险处，医保处，住房公积金管理中心等单位与付职工的五险一金是为职工支付给有关部门的人工成本。
标准工时的计算公式是什么？
标准工时标准作业时间 辅助时间标准工时与宽放率的关系式如下所示：标准工时 正常工时 X （1 宽放率）宽放率（标准工时-实测工时）/实测工时*100%管理宽放率 生理宽放率 疲劳宽放率正常工时是人工操作单元工时（经过速度评比） 机器自动作业工时（不可作速度评比）的总和宽放率主要是如下几个方面的总和：1．生理宽放一般取2%~5%。2．疲劳宽放一般取5%~20%；3．管理宽放一般取3%~10%4．特殊宽放电子制造业使用的宽放率一般取10%
工时计算口诀？
工时的计算方法：
1、出勤工时：为实到人数与每日标准工作时间数（8小时）之乘积
2、受援工时：为接受支援人数与实际支援时间之乘积
3、加班工时：为加班人员与加班时间之乘积
4、实勤工时：出勤工时 受援工时 加班工时
5、除外工时：为当日非发生于生产之工时
6、生产总工时：实勤工时—除外工时 7、异常工时：为当日因各种因素造成生产部无法正常生产而耗费的人工工时。 8、总标准工时：为当日生产之各产品入库总数与各产品之单一标准工时之乘积之和。
9、异常工时：将影响当日生产所发生之状况分别填写实际时间
10、除外工时：将当日发生于生产中无法抗拒之工时，分别填写实际发生之工时。 11、生产工时：为当天生产此工令所发生的实际工时。
12、差异工时：为产出标准工时与生产工时之差
生产效率总标准工时生产总工时×100%
总标准工时产出数×单一标准工时