进工厂为什么要第二次面试啊
为什么有些工厂是上午面试的？
为什么有些工厂是上午面试的？
工厂面试时间没有固定要求，可以选择上午，可以选择下午，同样也可以选择晚上面试。一般正规的公司都会选择上午面试，不过这都要看人力资源部的安排，如果人力上午没有时间，下午也是不错的选择。因此不要纠结是上午还是下午面试，只要好好准备，一定能获得满意的工作。
为什么工厂直招需要面试？
工厂直招肯定需要面试的，因为工厂要招合格的人员，对年龄也有要求，不是什么人都可以来上班的，起码身体健康，年龄不能太大，现在市面上很多工厂招聘都把年龄控制在40岁以下，有的甚至不能超过35岁，工厂招聘有要求，有的年龄要求，学历要求，只有面试合格，还需要体检合格才给与录用。
为什么进工厂面试还要考试？
看你进的是什么工厂。有些工厂的自动化程度很好，用工缺口又不大，当然会择优录取！
从另外一个角度来看，工厂考试是好事。一个工厂选择拉上的工人，都要考试至少证明这个老板是有心的，是真实做事的。未来老板跑路，欠薪的概率会小一些。
离职后多久才能再次去原工厂应聘入职？
离职后多久可以去原工厂应聘，这个没有一定的时间规定，而是取决于每个工厂制定的规章制度。有的工厂有半年、三个月的说法，要求离职者才能再次入职。有的工厂离职后是不可以再应聘原工厂的。有的工厂离职后第二天员工应聘也接受。所以这个取决于工厂制定的制度，员工离职时要三思而后行。
比亚迪工厂长期招工为什么？
工厂长期招工有以下几个原因。
第一，工厂长期缺人，招不到人，或者招聘来的人留不下，干几天就跑了，主要可以理解为，工厂待遇差，领导层管理粗暴之类的，反正工人在这里不开心赚不到钱，大家自然会早早离去。
第二，打广告，还有一些企业长期招聘，待遇也不错，但是应聘的人却很少有被录用的，这就是企业在打广告，招聘会人来人往的，受众面很广，等于花很少的钱却把企业的知名度打出去了。
第三，拉人头，这主要提现在保险行业，保险行业老员工的大头收入就是招聘，招来的新人没有业务怎么办，自己先入吧，然后父母兄弟，亲戚朋友，等这一圈拉完了，新人的价值就没有了，再找新人呗