程序员去实习面试一般问什么 程序员在面试时,会被问到什么问题?

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程序员去实习面试一般问什么

程序员在面试时,会被问到什么问题?

程序员在面试时,会被问到什么问题?

问的问题比较多啊 大概给你说几方面容易被面试通过的。
技术这块太多了,就不详细说了。技术面试都通过了,开始人事面试那块。
来点直击人性的:
聊家常,说自己有房贷压力,已经结婚了,有孩子,这样被通过的概率就比较大,因为生活的压力不会轻易的换工作。

面试PHP程序员应该注意什么问题?会出什么面试问题?

这个好像我挺有话说的。
首先说下北京这边的面试流程:简历筛选(这个是门票,简历要搞的漂亮点)-gt电话预约(有的会电话面试一次再约)-gt基本技术面试(由一般的程序员来做)-gt二次技术面试(技术总监,主管)-gt人事面试(谈薪资)
基本是这个流程,有的公司流程可能会更长,越是大公司流程越长,要求越严格。
好的,我们知道了流程,说下应该注意的点。
第一、简历要写的符合用人单位要求,把php相关的技术点写上去,这个可以稍微夸大点,没关系,应该面试你的也是一般的程序员,他也不一定会。
第二、当你去一面的时候,就是一些基础的东西,比如php数组函数,时间函数,字符串函数。这个很难,不只是要记住,你要区别那些函数是最好,相同作用函数之间的应用差别(eg: 与array_merge) 。然后是php设计模式,框架,orm,简单算法(排序),复杂度。sql语法 ,增删改查。数据库相关,mysql ,redis,memeche 他们的数据类型,数据库,数据表设计。
第三、做的项目与实际中遇到的困难。这个要好好准备,能看出你有没有实际项目和经验。
第四、架构,业务流程,这个在二次面试中问的多。
第五、到了人事哪里,就会问你离职原因啊,薪资要求呀。这个也要准备下。
最后补充一点,被面试官打击,好的面试官会给你分享他的成长与面试中你的问题。这个大多数好的情况,我曾经在面试中有人问过我shell文件后缀的,英文简写的全名单,wqnmgb,这种人你直接走就行,别搭理他,就算是去了也不是一个很好的工作环境。就是多投,多面,总有适合你的工作在等你。
来自一个面试失败N方的php程序员的答案~~F,有问题私信我。

Java的常量、变量、数组、类面试问到这些该怎么回答?

对于Java程序员来说,在面试的过程中,如果遇到一些基础概念,要想解释清楚往往还是具有一定难度的,而且面试官可以通过应聘者对于这些基础概念的理解,来判断其对于Java编程语言的理解程度。
应聘者遇到常量、变量、数组、类等基础概念的问题,应该从三个层次来回答,首先清晰地描述出基本概念的定义,其次是描述其具体的用法,最后描述出容器(JDK)如何管理这些基本的元素,包括其存储方式和生命周期管理等。如果有优化的经历,应该重点描述一下优化的过程,以及最终达到的效果。
以类为例,要想解释清楚类,首先从类的结构开始,重点在于属性(常量和变量)、方法和构造器,然后进一步阐述基于类的面向对象编程过程(类的定义、对象的创建和方法的调用),最后谈一下与类相关的封装、继承和多态三大概念。实际上,Java编程说到底就是写类,而写类说到底就是写方法,而写方法说到底就是写逻辑,这个逻辑就涉及到算法。当然,随着云计算平台的普及,目前Java中的方法主要是完成资源的调用,在产业互联网时代,大量的软件开发任务都将基于平台来展开。
Java中的基本概念虽然看似简单(每天都在用),但是要想解释清楚也并不容易,也能够在很大程度上说明程序员对于Java语言自身的认知程度。所以,对于Java开发人员来说,不论是面试初级开发岗位,还是主力开发岗位,都应该重视对于Java基础概念的理解。
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