怎么才能提高公考面试成功率
公考面试重要吗？为什么还是笔试第一名会被录取？
公考面试重要吗？为什么还是笔试第一名会被录取？
如果你打算报考公务员或是已经在备考的话，公务员考试任何一个细节都很重要，笔试面试尤为甚之。
现今大部分的岗位都采取面试笔试各占50%的计分方式来计算总分，可以看出笔试和面试的重要性是同等的，每一分都是不可放弃的。
近几年部分岗位也倾向于面试占60%的计分方式，说明正有重面的小趋势。
并不是所有的笔试第一名都会被录取，在笔试分数相差1分以内的情况下，基本上面试可以看成为同一起点，1分的差距在面试中微乎其微，也许你一身干净洁白的衬衫加上自信的微笑就能够抹平这点差距。
当然，如果笔试分差距在5分以上的话，你的对手具有正常智力和表达能的情况下，5分的差距是不可逾越的海峡，因此逆袭是十分困难的情况。
归根结底，请认真对待自己每一次努力和没一分付出，竭尽全力而不然自己抱憾终身！
怎么样才能获得大量的面试机会？
获得大量的面试机会主要通过如下三步:
按照次序表示重要性。
一首先要准备一份一份好的简历
好的简历可以让招聘人能够在诸多候选人中选中你
如何编制好的简历不在赘述。
我稍微展示一段，你自己就能感受到了！
兴趣使然，和朋友一块运营合作服装店。
在这个过程中，终于可以把大学学的市场营销与策划相结合，也算学以致用了。首先简单就是与人沟通交流，促使客户成交。其次需要营销的配合，多次的活动，扩大店铺的人流量，最重要的是看服装的眼光，搭配。只有好的产品，才会比较打动客户。
（查看配图）
二需要好的推荐平台，如下
比如我的行业，IT行业，地域：北京！
主要的APP：智联，前程无忧(51job)，猎聘，Boss直聘，拉钩，卓聘，中华英才，赤兔，领英。
好用排序：猎聘，前程无忧，Boss直聘，拉钩，智联，智联卓聘，领英，赤兔，中华英才。
对于个人岗位较高端，年薪20万以上，需要猎头介入的，一般是猎聘更好！
对于应聘外企是，猎聘，领英，51job，linkedin.
三有好的推荐关系，比如老领导，老朋友推荐等！