在工作中和同事出现矛盾怎么解决
非常好的俩同事同在一个办公室五六年了，突然玩起了冷战最近谁也不理谁，这是什么原因？
非常好的俩同事同在一个办公室五六年了，突然玩起了冷战最近谁也不理谁，这是什么原因？
我上班第3年的时候，科里新来了一位小姑娘，长的挺漂亮的，可是脑子有点不好使，听说是早产儿，因为母亲是单位的老职工，所以照顾进来的。
这之前我是科里最小的，如今来了个小妹妹，我可以摆个“老资格”了，人家又是个弱者，所以我很照顾她，单位聚餐，团建活动都带着她。她因为没有什么工作任务，也喜欢粘着我，我忙的时候宁可边上等着，也要等我一起吃饭。所以我俩就成了科室里的好朋友。
到了第5年，单位搞竞聘上岗，我刚好够资格报个科长，就报了名。她居然特地劝我退出，说是怕我竞聘不上伤心。我没听她的，还是坚持参加了。最后的结果是我落选了，但是给领导留下了好印象，随后加入了比较重要的项目，奖金也增加了一些。
这以后她就不怎么理我了。问题是她根本就没有报名资格，我也没挡她的路呀。既然她不搭理我了，我也就不理会她了，我俩的塑料姐妹情自然是玩完了。
所以说，没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。你看她们是突然间不讲话了，实际上必有缘故。作为旁观者，不必探个明白，只要静观其变就好。
心里特烦，工作不顺，情人闹翻，我该怎么办？
工作不顺很正常，谁都不可能一帆风顺，工作顺不顺也只是暂时的。过了这一段，也可能就顺了，有时候也许只需要等待。
和情人闹翻，找找原因为什么会闹翻？原因是什么？两个人的想法有分歧还是因为根本合不来，找到问题所在，如果不能达成一致怎么办？想想有没有可以解决的办法。
如果谁也不愿妥协还是算了吧！闹翻就闹翻了，一拍两散。