沃尔玛应聘技巧
到沃尔玛，麦当劳工作需要办哪个银行的卡？
到沃尔玛，麦当劳工作需要办哪个银行的卡？
沃尔玛一般是工行的卡，麦当劳农行的，去了面试成功他们就会通知你办卡，办下后去登记，月底发工资
接到HR的面试电话，MT是什么职位，工作内容是什么？
不知道是哪个公司的MT？每个公司对自己的职位是有不同 的简称的，不清楚的话可以直接问HR。
如果是自己主动投递的话建议自己看看投递记录。
沃尔玛管培生有前途吗？
总体来看，管培生还行。沃尔玛管理生培训，其实就是一些最基础的培训，但是他会教你些实际运用的东西，让你在这里学到该学的知识，对以后的工作有所帮助的，所以这样看来还是可以的。
管理培训生是一些大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。通常是在公司各个不同部门实习，了解整个公司运作流程后，再根据其个人专长安排。
为什么有些世界500强的企业会出现招工难的现象？
有38个中国品牌跻身2018世界500强，怎么大企业也会招工难？寒冬来临，一部分企业开始裁员，一部分企业HR却在抱怨招工难。世界500强企业招工难，为什么？一方面，因为企业挣钱能力强，并不意味着这个公司待遇好、福利高，对求职者吸引力大。而天猫店铺转让服务商易佰店了解到，《财富》世界500强排行榜将收入作为企业排名的主要依据，《世界品牌500强》的评判依据是品牌的世界影响力。如果想衡量员工对企业的认可度，则需要查看《全球最佳雇主榜》。
在财富发布的2018全球500强排行榜上，中国大陆公司中，利润率最高的是腾讯，阿里排在第100位，京东排在181位。在2018世界品牌500强榜单中，腾讯今年排在第39位（较2017年下降三位），依然位于阿里（排在第85位）之前。而在福布斯发布的2018年全球最佳雇主榜单中，京东排在131位，腾讯排在165位，阿里排在332位。
另一方面，500强企业对于员工的要求会更高更全面，且部分职位本身就人才稀缺，比如新零售相关岗位。以阿里巴巴为例，其技术战略部-集团技术产品管理及运营专家岗位招聘要求：1.熟悉产品管理、产品线组合分析、技术/产品战略规划与分析，具有3-5年的产品管理、产品/技术战略规划、技术创新管理相关的研究分析、管理或咨询经验； 2.对如下专题之一的产品和技术以及商业模式有战略性理解：云服务、AI、大数据、IOT与智能硬件、电商及新零售。 3.在知名互联网公或管理咨询公司从事上述专题的产品管理或者产品/技术战略规划相关工作是重要加分项。
寒冬来临，跳槽涨薪变难，求职者更为谨慎以互联网行业为例，行业发展遭遇流量瓶颈，竞争白热化，资本不再热衷于流向这个领域，企业发展挑战大。有统计显示,2018年第三季度,IT互联网行业的招聘职位数同比减少51%。2018年第三季度求职申请人数环比下降了24.37%，招聘需求人数环比下降了20.79%。另外，据不完全统计，2018年至少先后有17家公司被曝裁员、缩减招聘规模。京东和阿里巴巴都出现了员工数量增速环比下降的情况，知乎、美团相继传出裁员消息。
和2017的数据结果相比，选择创业人群占比降低1.32%，寒冬来临，高校毕业生们对于未来的职业规划更加趋于谨慎。2018考研人数同比去年增长21%。