年终奖的计算方法一览表
什么是年终奖？
什么是年终奖？
奖金是用人单位根据企业效益为嘉奖突出的贡献和业绩而发放的特殊的薪资。
奖金发放属于用人单位的自主权，即单位可以自行决定发不发奖金，发奖金的条件和标准。国家规定用人单位必须按照劳动合同的约定发放工资，但没有规定必须发放奖金。年终奖一般是由单位对员工进行考核后发放的，如果单位对其考核不符合发放奖金的条件，那自然可以不发放其奖金，如果员工离职了，由于未对其进行考核，也就不发放年终奖，毕竟发放奖金是单位自己的事情。在以下情况下，员工有权要求单位发放奖金，而不论其是否即将或者已经离开单位。
1、劳动合同中约定了奖金的具体计算办法的。
2、根据单位的规定用人单位应当发放奖金，且有具体金额或者计算奖金的方法。
3、单位已经对员工做出了对其发放奖金以及具体奖励办法决定的。如果单位借口反悔，员工则可以依法要求单位发放奖金。
正规退休年终奖发放标准？
10000元
没有统一的补发规定，都是各个企业自己的规定，一般就大多数的单位实际操作来说，都是以本年工作的月数来计算的。举例某单位员工年终奖为12000元，该员工11月份退休。年终奖就该补发10000元。
2021全年一次性奖金计算公式？
一）年终奖高于(或等于)费用扣除额的计算
按照年终奖缴税规定，个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额2000元时，计算公式为：
应纳税额个人当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数，
个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税
体彩单场固定奖金怎么算？
计算按照以下方法计算：1、单注奖金 2元×所选比赛场次的固定奖金额连乘，保留小数点后2按照以下规则保留小数点后2位数： 1) 小数点后第3位数字为0~4时，小数点第2位以后数字直接舍去。2) 小数点后第3位数字为6~9时，小数点第2位数字加1，其后数字舍去。 3) 小数点后第3位数字为5且小数点后第2位数字为偶数时，小数点第2位以后数字直接舍去。4) 小数点后第3位数字为5且小数点后第2位数字为奇数时，小数点第2位数字加1，其后数字舍去