面试中可能被问到的问题及原因
求职面试时，偶尔被老板问到一个问题：“你现在存款有多少？”，他们是什么意思？
求职面试时，偶尔被老板问到一个问题：“你现在存款有多少？”，他们是什么意思？
这种问题我个人觉得还是比较尴尬的，当然我目前也还没有遇到，存款一般只会和最要好的朋友亲人说起来，老板既然问出这样的问题，不知道他心里是怎么想的，因为我不是老板，笑哭，一百种人有一百种理解，也许老板是想了解你能不能吃苦，也许老板是看你能力不错，在考虑多少的薪资才能留住你，也有可能是有意向想看你有没有投资的可能，一切看看大佬心情。
可以这样分析：在你收入和必要支出相对固定的情况下，存款多少直接说明你的消费观念，是大手大脚“不会过日子”，还是精打细算艰苦朴素，你的消费观念可能对你有不同的影响。
花钱大手大脚，给人的感觉此类人做事不考虑后果，鲁莽，今朝有酒今朝醉！很可能得不到老板的信任。
艰苦朴素是优良传统，“会过日子”的人肯定会给人留下更好的印象，但艰苦朴素绝不是抠门，一毛不拔。老板会觉得此类人做事仔细，认真，三思而后行，比较靠得住。我想老板的目的无外乎就是这样。
放心，正常的老板及HR是不会问这样的问题的，如果问了也就说明他们不专业！！那你要考虑自己是不是二流的人，是不是要来这种二流的公司。
一般重要的岗位，HR惯用的做法是：在你入职前要出具最少半年的银行流水，谢谢。
个人觉得一般这种问题老板不会问，如果问到的话基本上是在薪资待遇前面问的，可能他需要以此来参考，来决定是否录用和最终的薪资标准。
比如说我上一份工作时，老板就问到是否有房，我个人回答是，然后他有问到是自己独立买房的还是家里支持的。我回答是独立买房。最终应聘成功市场总监。
因为从你的回答中就能看出他需要的答案，比如你30多岁了，目前还没房没存款，而且没有其他特殊原因，老板都会认为你个人自我控制能力和规划目标等都有欠缺。如果应聘的是普通岗位那没多大影响，如果是核心岗位的话就有点悬了。
必须说的是这种问题实事求是的回答，不能虚假，老板一旦后期发现实际情况不符，那麻烦就大了。如果你没有存款也可以大方的说，以前年轻不懂事，花钱大手大脚，现在也认识到这个问题，对自己的人生有了新的规划，想通过在贵司努力工作在几年内买房买车等等。相信这样的回答肯定会让老板满意的。
最后预祝答主找到合适的工作
面试的时候，HR为什么会问求职者的星座？有什么说法吗？
面试的时候，HR为什么会问求职者的星座？有什么说法吗？
有些公司面试的时候，确实会提出一些奇葩的问题，可能跟老板的兴趣爱好有关吧。比如老板是潮汕的，公司的员工基本都是潮汕的。比如老板信基督教，公司的员工也基本都是基督教徒。
至于面试的时候，HR问求职责星座，估计是想通过星座属性来判断这名求职者的性格，多方面了解求职者是否符合公司的要求。
欢迎留言讨论
如果喜欢，可以关注和点赞，谢谢！