面试官最讨厌哪些行为
35岁以上的职场人在跳槽面试时，都遇到过哪些尴尬的问题？
35岁以上的职场人在跳槽面试时，都遇到过哪些尴尬的问题？
谢邀，关注职场问题更关心你的上啥班短视频招聘APP为您倾情解答，以下回答来自上啥班用户互动留言
35岁以上的职场人跳槽时候遭遇的问题主要有
1.为什么离职？
既然你选择离职跳槽，肯定是对之前的工作不满意。而不满意通常是一受了委屈，职位发展上不去，没有空间，在单位里没有存在感，投入和回报不成正比；二是钱没给到位，薪酬福利不满意，达不到自己要求的水平，而且一眼望去，没有什么短期内大幅加薪的机会。这是最主要的两点离职原因，但面对面试官“为什么离职”的问题，怎么好意思回答的出口呢？回答这样的问题，稍有不慎，就容易把自己塑造成一个能力低下，适应力竞争力差，对薪酬过度期盼的loser，而且回答过程无疑又一次揭伤疤，让自己想起不顺的过往。因此把这个问题放在最尴尬TOP1。
2.在原公司扮演什么样的角色，有什么特长或者专业领域有什么强项？
鉴于第一条描述的两点跳槽原因，肯定是在原单位混的不如意才跳槽的。在原单位既没有担任过领导或者关键岗位，浑浑噩噩十年，也没有什么拿得出手的过人之处，专业领域方面杂而不精，这就很尴尬了。
3.35了，英语证书有么？专业证书有么？
各行各业都有自己专业的执业资格证书，主要体现为你在该行业具备的资质能力。比如经济师、安全工程师、监理工程师、一级建造师、翻译、造价工程师、统计师等等。每个专业几乎都有自己需要的执业资格。35岁，工作十年，你是否具备这些证书，一是能够表明你是否有资格从事这项工作，二是能体现你平时有没有在自己的工作上，自身价值提升上下功夫。
总之，35岁跳槽，一定要慎重，要在充分认识自己的前提下做决定，否则是自取其辱。同时，有跳槽计划，想要在自己的事业上更上一层楼，就要未雨绸缪，时刻强化自己，做好准备。
上啥班，帮助你在职场里做得更好。欢迎小伙伴们关注上啥班官方账号，我们一起讨论，一起学习，一起成长，等你哦`
银行面试被刷的几种人？
类型一：着装不当，不讲礼貌
大部分的学生一定会着正装去参加面试，但是有些时候，即使是正装也不是万无一失哦。比如说你要穿着一个合体、颜色正统的西服，有些同学为了好看会选择比较不同寻常的西服颜色，其实这样也是着装不当。就选择蓝色或者黑色、深灰色的西服即可。
其次就是款式，现在市面上很多西服的款式，休闲的、商务的等等，选择商务风格的西服，这样能大大增加HR的好感度。
除在面试中要求穿正装外，还有作为在校学生，不要佩戴项链等饰物。面试的时佩戴饰物不仅会破坏招聘者对你的第一印象，也不符合你所面试岗位的要求。
而礼貌问题就涉及很多方面了，比如你是否会打断别人的讲话，回答问题过程中是否咄咄逼人、容易与他人起冲突，说话时是否常用命令的语气等等。喜欢用手指指人，关门时用力摔门，拖动桌椅时发出刺耳的声音等等也都是不礼貌的行为哦。
在没有真正了解一个人之前，着装和礼仪细节是最能反映个人性格的，“第一印象”很重要，它直接反映了小伙伴们重不重视此次面试，也是银行HR比较注重的方面，所以这个坑一定不要踩！
类型二：自我封闭，不相信自己
“老师、我收到xx银行的面试通知了，但我觉得我一定过不了。”
很多小伙伴收到面试通知后，仍然不相信银行的选择，认为自己“不配”，或者“一定过不了”，又或者在与别人沟通时发现别人都比自己优秀，人家又是大学毕业、又有实习经历，自己啥也不是。
于是在回答HR问题时过于紧张，说话结巴、用词怀疑，总是“然后”“然后”却然不出个所以然，或者在群面的时候从不主动发言，来避免自己出错，但其实这些行为都已经被HR识破，在心里默默给你减了很多分了。
对于很多应届生来说，这可能是你们第一次找工作，在未知的情况下，产生一定的迷茫和自我怀疑是正常的，但是千万不要因为一时的迷茫而否定自己！
类型三：耍滑头，虚报信息
有小伙伴为了让自己的简历看起来更有说服力，在网申时过度“美化”了自己的一些经历，但是到了与银行HR面对面交谈时，就露馅了。
毕竟银行HR身经百战，一眼就能看出你的水平，还有些小伙伴在回答问题时，常常逻辑不通，最常见的就是记错事情发生的时间，这也会让HR怀疑你说话的真实性，给HR留下“虚报信息”的印象，造成不好的效果。
诚实是美德，我们在与银行HR沟通时，一定要把握好一个“度”，在尽量真实的情况下去优化我们自己的条件，这样才不会造成HR的反感哦。