员工管理的八大方法 员工拒绝执行制度怎么办？

员工管理的八大方法

员工拒绝执行制度怎么办？

员工拒绝执行制度怎么办？

先找出原因，分清责任方，双方各执一词只会加深不必要的矛盾。
如果是制度没问题，（当然有问题要及时调整修改），用制度职责内应尽的内容进行细心讲解调整好心态完必须成职责内的任务
如不听劝告，可以让他打辞职报告了。

让员工自动自发，尽最大努力工作的办法有哪些？

谢谢邀请: 老板和管理人员要用心去对待每一位员工要像对待自己样。适当合理安排，让每一位员工在工厂就像在家一样，给每一位员工创造良好的环境，让员工们得到相应的更多回报，我相信每位员工都会自觉自发地工作。也坚信每位员工在自己的工作岗位上发光发热。