事业单位面试缺点怎么说
事业单位面试自我介绍优缺点？
事业单位面试自我介绍优缺点？
面试官问到的任何问题共同的出发点是对面的这个人适合不适合这个职位。 因此你回答的优点一定是这个岗位从业者的共同特点。
缺点则截然相反，一定不能是戳到职位要害的致命缺点，可以是与职位不相关的方面。
总的原则就是，向面试官突出你的亮点，同时介绍自己今后如何克服改进缺点，更好地胜任本职工作！
面试如何说自己的劣势？
可以直接向面试官说出自己性格特点方面的缺点，在表达自己缺点的人的时候，一定要表现出一种令人尊敬礼貌的真实感觉，给别人带来一种非常诚实的态度，才能把自己的缺点给别人带来内心的一种真实反映，才能主动的把你录取，从而获得一份自己满意的工作。
如果在面试时问你自己三个方面的不足和缺点，应该怎么回答？
每个人都有自己的长处和优势，也有自己的缺点与不足。放在不同的环境，缺点和长处就可能相互转化，因此我们要善于扬长避短。
如果面试官这样问我，我就如实回答：
一，比如我性格耿直，在交往中会得罪人，但直接表达自己的观点和思想，会给我节约时间，提高工作效率。
二，我不善于创新，比较循规蹈矩，因此做一个具体的执行者，我可能更擅长一些。
总之呢，要积极阳光的心态面对自己的缺点和不足，不仅是面试时这么说，重要的是工作和生活中也确实那样做了，缺点也会成为优点的
本人是最烦面试遇到这种问题，很容易就被搞得措手不及。相应的这类问题经常会配合优点来说明，面试者可能也是想知道你对自己不足的认识情况，以便在将来工作中有所改进。知道自己的不足才能有更多的进步空间，所以要多在工作层面说明自己的不足，多讨论些关于工作上的不足与自己的案例面试者是各地愿意听到的。
当你应聘的时候，你应该考虑到你性格中你所认为的缺点与你目前所应聘的这个职位是否有距离？
比如你比较内向，而有的职位要求这个人就不用多话，
这可能就是你的优点了．
当然在应聘的时候和人事经理的交谈他大概就可以感觉到你的性格是否适合这个职位．
而你对于自己性格中的弱点不要回避．诚实的回答就行了．企业在用人的时候诚信是最基本的考核原则．
扬长避短自己的个性．做个真实的你自己．
相信自己，每个人都是最棒的