公司架构图弄成手册怎么搞
新公司想办理社保，流程具体是怎样啊？
新公司想办理社保，流程具体是怎样啊？
带公司营业执照(正副本),公章,组织机构代码证书,法人身份证,参保职工身份证,劳动合同.(以上都需要复印件).参保人员照片.到社保登记窗口办理新开户登记.新开户后发给社保登记证.和职工养老保险手册计算每月应缴金额.缴费.由企业填写手册,由社保复核.医疗卡三个月后发放,发给参保人.
组织架构是几级文件？
组织架构是：一般在质量或环境手册（且就叫工作手册）中体现，属于纲领性文件范畴，是一阶文件
天津新公司社保办理全过程？
1、 新单位办理社保，首先到公司所在区社保中心办理缴存登记，携带税务登记证、开户银行许可证、营业执照、组织机构代码证副本及复印件，填写社保登记表（盖公章），7个工作日后领取单位社保登记证。
2、 当月为员工办理社保，需当月先到所在区劳动局进行劳动登记，填写用人单位用工登记表，员工登记需携带天津市统一劳动合同、员工身份证复印件、就失业证、已经盖好单位公章的劳动局津劳登记6号表（一式三份）。办理就业登记每人产生费用153、 本月26日至次月8日办理次月的社保申报缴费，需携带劳动局登记表（劳动局盖好章）、员工身份证复印件、养老保险手册、盖好公章的津社保登记4号表（一式两联），办理缴费人员社保缴费增减变动。
4、 办理好人员增减后，需携带本单位社保单位代码到区所在社保中心大厅打印社保缴费通知单。
5、 每月15日前必须完成社保缴费，缴费方式为临柜缴费，需携带缴费通知单及现金，去中国银行柜台缴费。
6、 员工档案管理需在劳动局所在的档案管理部门进行登记（登记需携带营业执照原件及复印件，组织机构代码证原件及复印件，税务登记证原件及复印件，银行开户许可证原件及复印件，法人身份证复印件），提档需在人才中心开据提档函，凭提档函提取员工档案，送存人才中心，存档费每年结算，费用：每人每半年60元。
如何制定科学合理的岗位手册？
如何制定科学合理的岗位手册？
根据以往的工作经验，要想制定科学合理的岗位手册，就要先了解公司的组织架构以及各岗位的职能职责。
其次是收集整合相关各岗位的具体信息：
比如职务概况包含岗位名称，所归属的部门、等级，职务编号，以及汇报关系
；工作规范（包含工作任务、工作责任、工作关系和劳动强度等），工作环境（包括物理环境和安全状态）以及相关人员任职资格（包含学历、年龄、相关经历、个性特点、能力、基本技能、知识要求以及其他特殊要求等），关键业绩要求。
为了确保岗位手册正确、清晰、易理解，应将制定出来的岗位手册初稿交于岗位员工核对，并根据员工提出的建议进行再次修改，完成后提交给上级审核、颁发使用。
根据平时日常工作的调整，可定期修订岗位手册。以上就是本次分享，希望对您有所帮助，谢谢！
完整的岗位手册应该包含岗位职责，工作内容，业务流程和考核制度。要弄出合理这一套东西就要对该岗位有全面深入的了解，也就是调研工作了，如果你是从这个岗位干出来的，想想自己都是怎么做的，基本就可以把这些写出来，如果不是，就要向从业人员取经，方法很简单，让他们填一份调查报告就可以，也可以让他们自述。希望有帮到你。