车间工人工资是计入生产成本中吗
一般企业支出的哪些费用可以计入成本？有没有比例限制？需要注意哪些问题？
一般企业支出的哪些费用可以计入成本？有没有比例限制？需要注意哪些问题？
企业的支出成本也就是会计成本，是记录在公司帐册上的客观的和有形的支出，包括生产、销售过程中发生的原料、动力、工资、租金、广告、利息等支出，按照我国财务制度，总成本费用由生产成本、管理费用、财务费用和销售费用组成。
1.生产成本是生产单位为生产产品或提供劳务而发生的各项生产费用，包括各项直接支出和制造费用。直接支出包括直接材料（原材料、辅助材料、备品备件、燃料及动力等）、直接工资（生产人员的工资、补贴）、其他直接支出（如福利费）；制造费用是指企业内的分厂、车间为组织和管理生产所发生的各项费用，包括分厂、车间管理人员工资、折旧费、维修费、修理费及其他制造费用（办公费、差旅费、劳保费等）。
2.管理费用是指企业行政管理部门为管理和组织经营而发生的各项费用。包括管理人员工资和福利费、公司一级折旧费、修理费、技术转让费、无形资产和递延资产摊销费及其他管理费用（办公费、差旅费、劳保费、土地使用税等）。
3.财务费用是指为筹集资金而发生的各项费用，包括生产经营期间发生的利息净支出及其财务费用（汇兑净损失、银行手续费等）。
4.销售费用是指为销售产品和提供劳务而发生的各项费用，包括销售部门人员工资、职工福利费、运输费及其他销售费用（广告费、办公费、差旅费）。管理费用、财务费用和销售费用称为期间费用，直接计人当期损益。
以上就是企业全部成本。
员工工作餐费应计入工资收入吗？
我认为作为一个想做大做强的现代化企业，不能把餐费和工资混为一潭。
1员工关心的是月底我能开多少工资，不会到月底了把工资在加上餐费来算自己的工资，这就是人性和现实。
2如果都算到一块，每个人每月定额餐费，那就会造成很多不必要的浪费。
3对于餐厅来说，每天或者每个月都是固定的费用，你吃饭不吃饭我都是这么多钱，餐厅就没有了积极主动性，餐厅可能盼望的是每天少来些人吃饭，让我们多休息会，长久下来饭菜质量和服务质量肯定会下降。
综上所述，我认为餐费一定不能算入工资，应该把是否吃饭或者吃什么的选择权还给员工，把餐厅能否吸引大家来吃饭推向市场化，一条好的制度能把坏人变好，一条坏的制度能把好人变坏。