遇到瓶颈的时候最好的解决方法
遇到工作难以解决的问题又想快速解决怎么处理？
遇到工作难以解决的问题又想快速解决怎么处理？
时间放在哪里，哪里出成果。首先得舍得花精力、舍得花时间。人性趋利避害本质导致畏难心理属于下意识反应，于是遇见难以解决的问题总是绕过去。总是选择去做容易的事情，于是有了N次以上的心理建设，于是想象中的困难远大于工作本身。
时间的利用本身是选择的过程，就像不可能同时刷视屏和聊天，不可能同时健身和学习一样，我们利用时间的本质是选择。正视问题，直面困难，舍得花时间、精力投入到这件事情上是问题解决的基础条件。
碎片化时间的分割，成人注意力不集中容易被杂事打断。建议关闭办公室，手机静音，适当拒绝或延后别人杂事的打搅，集中精力解决。其实一件事集中力量或许三到四个小时就结束了，可是不断被打断，不断有杂七杂八的事情插队……耗费时间成倍增加，因为我们每次开始进入都要一段时间复习以前做的部分。
工作本大部分是重复性内容，我们很少机会遇见创新性问题，在过去的行业里、在你的前辈同事里，一定有人遇到过类似甚至一模一样的问题，请教别人是最简捷的路径。
想法设法去解决。最后的最后，没有办法，想法设法解决问题才是我们的唯一选择。事实上我们在强调一个人能力的时候更多强调解决问题的能力。专业储备、融洽关系、格局境界、方法创新……最终目的都是为了解决问题，如果是解决问题的能力是1，其他都是1后面的0。
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人像摄影遇到瓶颈了，不知道如何去突破，怎么办？
做摄影师或者摄影爱好者，在自己的拍摄道路上，能够遇到的困难和挫折是比较多的，当然也是比较痛苦的事情，尤其是对拍摄瓶颈的突破，极其困难，很多人都会在此放弃。
摄影之路，唯有喜欢，方能坚持。在人像拍摄中，同样也会遇到瓶颈。当我们在某一段时间，始终觉得自己的人像作品非常不错，不论是对主题的表现上，还是在形式美的呈现上，都非常满意。就因为是这样，在这个时期，有可能就是我们的瓶颈期。
那么，当我们在人像拍摄中，遇到瓶颈期的时候，应该怎么去突破呢？不同的拍摄者，基础不一样，阶段不一样，出现瓶颈期的原因不一样，一般情况下，都是属于拍摄者思想意识和表现思路固化。因此，个人有以下几点建议，仅供参考：
找到瓶颈的突破口要找到自己的突破口，我决定这一点是非常难得。俗话说：当局者迷，自己很难找到自己的缺点。但我们可以通过与摄影朋友交流，与别人好的人像作品做对比，找到自己在文化内涵、艺术修养、拍摄技术上的差距。只有找到自己与别人的差距，才能找到自己的突破口。
人像拍摄的创意思路处于固化状态拍摄者的表现意识和思路非常重要，对人像拍摄主题的规划，主题风格的选择，形式表现的创意等方面，如果处于一种固化状态，会影响着人像整体表现的思路，很容易就会运用以前的表现方式来拍摄。
久而久之，在自己的脑海里，就会形成一种模式，很难突破。尤其是在商业人像拍摄的朋友，由于商业拍摄的特殊性质，让拍摄者无法仔细的思考。
在这种时期，我们要大胆的去接受新的观念，大胆的去接受别人的意见。忠言逆耳利于行，可能有些人说的比较难听，但这有可能才是真正遇到瓶颈的原因。
只有在我们的拍摄思想和思路上得到到了突破，才会在人像的表现形式上得到突破。比如服装的搭配、人物情绪的表达、光影的运用、构图方法的选择等。
提高自己的文化内涵和艺术修养很多人都说，学艺术的人，文化不重要，包括现在的艺术高考，对文化成绩要求较低。但根据个人18年的视觉设计经验来看，文化内涵极其重要。摄影也是视觉艺术的范畴，因此，文化内涵同样重要。
文化内涵和艺术修养不够，那么，我们的审美意识和审美观点，就会停留在非常肤浅的审美点上，无法更深层次的去对我们的拍摄对象进行审美。缺乏更深层的审美意识，就只好在表现形式上和表现技法上去考究，在自己的作品上很难有新的突破。
当然这是一个不断深化的过程，社会在发展变化，人们的审美意识也在不断提高，那么，对摄影师的艺术表现要求也不断提高。这就要求我们不断的去学习，不断的去创新。
总之，要在人像拍摄上找到瓶颈的突破口，首先就要在我们的思想意识上去突破，不要只停留在表现技法和表现形式上。
脑摄狼图事界，爱好摄影，且擅长后期处理，敬请关注本头条号！