小团队靠什么管理大团队靠什么
托管班经营怎么运作,求大神帮助?
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自己办托管班确实要考虑很多东西,太操心了。上次去晋级教育看了看他们的方案不错,他们是所有员工底薪一律为0元,所有工作量都和报酬挂钩,实行彻头彻尾的绩效工资制。如果你要是想加盟的话会学到更多的企业文化和管理方案。
如何做一个大格局,有大心胸的人?
1、博览群书,拓宽视野。
2、高瞻远瞩,目光长远。
3、勇于担责,坚韧不拔。
4、换位思考,懂得双赢。
5、冷静理智,宠辱不惊。
6、集思广益,博采众长。
7、统筹兼顾,胸怀全局。
8、取长补短,虚怀若谷。
9、恕己及人,以德报怨。
10、同甘共苦,风雨同舟。
11、能输得起,能赢得起。
12、淡泊名利,心态平和。
13、逢山开路,遇水架桥。
14、顺势求变,开拓创新。
15、打破常规,求异思维。
16、审时度势,正确抉择。
17、外树形象,内强素质。
18、既拿得起,也放得下。
19、学会思考,及时沟通。
20、不计得失,懂得取舍。