大学生就业应该干什么
如何解决当前大学生就业现状与存在问题？
如何解决当前大学生就业现状与存在问题？
社会如何解决大学生就业问题？ 回答这个问题应从刷新就业意识、创造就业环境、政府及民间组织介入等三个方面来考量，其中涉及到个人、社会组织、政府机构三个层面的认识与努力。
1、个人的认识与努力： 我国改革开放已走过三十五个年头，随着国家的经济进步大学教育得到了蓬勃发展，当今人们享受大学教育的动机已由过去那种取得优势社会地位逐步转变为享受公民权利的行为。而就业是大学生走向社会自立的发端和起步，获得一个好的发端和起步当然是最理想的，但就我国每年毕业600万以上的大学生这个社会现实来看能够获此幸运可以说是寥寥无几，基于如此现实若不打破传统的就业观念就有可能被排除在社会就业机会之外，当前“大学生”仅是一种教育程度的认证，并不意味取得社会特殊地位，其相对普通人群来说是具有某种“专业知识”优势，并不能说明具有“能力优势“。因此大学生回归社会一定端正认识，必须要确认自己仍是社会普通一员，树立从社会底层做起、从低阶职层做起、从扎实的社会实践做起的就业观念（李嘉诚不就是从店员、推销员做起的吗?）；
2、社会组织的认识与努力： 社会组织（行政、企、事业单位）在用人制度上一定有与时俱进的观念更新，要留出一定数额的岗位供给大学生应聘求职者，这一方面社会组织应尽的社会责任；另一方面新近职工的文化水平高一些可降低社会组织的职工培训费用支出，亦使新业务、新技术的推广效率、费用更为有效和经济。所以一个具有前瞻性的社会组织其雇用的劳动者知识水平与其良性发展前景是成正比的趋势，被雇佣者的知识水平愈高说明雇主的组织管理能力愈强，而雇主与雇员的工作能力都强那么该社会组织发展壮大就只是时间问题了；
3、政府机构的认识与努力： 政府机构一方面应从观念上引导大学生改变传统就业观念自主择业，从经济补贴、银行信贷扶持、创业咨询服务、技术支持等方面支持鼓励大学生就业和创业；另一方面从亟待解决的国计民生需求中开发新的产业与行业（如：环境治理、社会养老服务、公立托儿所、幼儿园、职业培训等等），具增加了社会就业岗位，又解决了社会需求的满足，政府以较少的资源指出即可解决就业与需求两方面的社会矛盾何乐而不为呢？关键是政府要具有为民着想的意识才会主动找事做，否则只会饱食终日、无所用心了。
毕业生就业怎么办？
我也是半计算机专业（信息管理与信息系统）今年毕业的，经历了两个月的时间去找一个开发的工作，投递了400多份简历，邀请我去面试的缺只有2家，没错，就是两家。一开始我找的是Python开发的工作，有一个毕业设计的开发经验，只有一家公司邀请了我去面试，最终被嫌弃项目经验少而失败告终。失败以后，听了同学的去转型学JAVA，学了一个月，只会简单的增删改查，没有JAVA项目经验。同样投了近百家公司，只有一家邀请了我去面试，面试前看了很多面试题，在面试的时候基本都回答出来了，除了一些没接触到的问题是没有答出来的，也很直接的跟面试官说了没有接触到这类问题。面试完了以后，当天晚上是给我发了offer，但是工资只有5000，试用期3个月，工资8折4000块，不包吃住，试用期还不帮交五险一金。经过一天的时间考虑以后，我放弃了这个机会，也开始不再找开发的工作，因为我根本就没有项目经验，连简历都过不去，更别说面试机会了。
经历了一次又一次的打击之后，我选择了自己不喜欢缺很缺人的岗位：实施工程师。只需要会数据库的CRUD操作就能面试的岗位，加上实习做的也是实施工程师，所以我很自信的觉得自己要是去投这个岗位是肯定能找到工作的，于是我又去大量投递简历，让我意外的是就连实施工程师的岗位给我的面试机会都少之又少，再大量投递之后，也只有5家左右的公司给我发了面试邀请，真的出乎我的意料，这才意识到自己真的太膨胀了，虽然面试的时候都感觉还不错，但是也只有一家公司给我发了offer，也就是我现在工作的单位，已经入职1个月了，别的要么就是没给我offer，要么就是面试还没结束就被我拒绝了，因为已经收到了offer了，不想再放弃这个机会了。始终是自己不喜欢的工作，一开始是想着工作之余继续学习开发，可是没想到，工作了一天回去根本就不想学习了，很累。所以，如果你也想找个开发的工作，我建议你在这段时间可以自学，因为你应该也是有基础的，条件允许的话可以报个培训班（学费很贵），但是要避免被割韭菜。
如果不喜欢这个行业的话，可以想想自己擅长什么，然后可以往这方面发展，或者像我一样先找个工作，在下班时间再自学。希望我的经历能帮助到你。