企业培训师面试技巧
教资面试两次没过，心态崩了怎么办？
教资面试两次没过，心态崩了怎么办？
不管面试什么，我觉得最重要的是自信。即使你通常是一个不自信的人，你也应该在面试的前二十分钟假装自信。
其次，我觉得我没有。;我在教学面试中发挥不好，但后来还是通过了。我感觉有三点。
1.根据给定的教材，所有的知识点都可以讲。
2.教的好，有亲和力，最好一直微笑。
3.设计要有互动性，学生分组讨论，老师让学生回答，要有鼓励的部分。
按顺序回答最后一个问题，唐 don t想到什么就说什么。;不要假装懂，要谦虚好学。
我面试了100多次，全都失败了，为什么？
作为一个500强企业HR，谈谈我的看法。
首先，我不 t想不到真的有人面试100多次都失败了！如果发生这种情况，原因可能很多，但主要问题是:
1.自我定位太高:打扫卫生间的能力总是申请总裁的职位，1000次面试都会失败！关键是你还有面试机会，说明差别不是很大，至少简历回复能力是如此。
2.表达能力差:简历通过了筛选，但面试总是失败，说明面试中的表现与简历中体现的能力严重不符。
3.简历不真实:夸大个人能力，虽然获得了面试机会，但能力相差太大。还有PS的照片。那些申请秘书等绝代佳人职位的人形象很差，依赖PS技术，浪费双方 时间。
4.缺乏自我反省的能力:我失败了100次，仍然没有 我不知道为什么。这才是最可怕的！比面试失败本身更可怕的，这是自我反思能力的缺失。要么太固执，要么学习能力不足。
最后，建议看看简历里都写了什么。是真实的自己吗？想想自己真正能做什么，脚踏实地；面试前做好充分准备，理清思路，清晰表达自己的想法；面对每一次失败，及时总结，调整的企业和岗位。
美好的祝愿！