面试以后加了微信一般怎么聊 面试官给我了微信，接下来如何聊天？

面试以后加了微信一般怎么聊

面试官给我了微信，接下来如何聊天？

面试官给我了微信，接下来如何聊天？

把握聊天的时间，和所聊天的内容
不需要太深，但要很平实

ceo面试通过后还要和hr再聊？

这是公司正常流程，很少有公司是当场决定录用的。除非面试你的就是老大。
就像你找工作不止面试一家，企业找员工也不止面试一个人，商量一下很正常。
建议你可以在面试后一二个工作日的时间内，发个邮件/微信/短信，给用人部门主管，表示感谢（顺便刷一下存在感。）

大家加微信好友是如何发验证消息的呢？怎样发对方通过率会比较高？

问这问题多数是分几种情况：（一）加熟悉的通讯录好友时备注一下你的实名即可，基本上只要他不讨厌你99.99%都会通过。（二）、你问的问题多数是加陌生客户或者陌生好友时才会出现。但是，不论是哪个场景，收到信息的人首先想知道的你是谁？为什么要加他！所以备注时首先要说明你是谁，加对方的目的。由于客户对陌生人申请加好友会有选择性，如果你的级别不对等、或推销产品意向太强，50%概率会拒绝通过。（三）、马化腾曾经讲过，当初微信设计时，对好友的上限是700-800人，后面由于网友强烈要求才逐步放开部分上限。并提出我们给熟悉的人交流时，经常联系的人是有限的，大部分人与好友中一二百人常联系，都是极限了。所以好友中长期不联系、不说话、又是化名的人大部分是首选删除对象，所以微信实名很重要，光备注通过率不高时，建议微信用实名试试。 （四）、在我熟悉的朋友圈中，很多企业中高层管理人员或者企业家大部分用的是实名，所以有人讲，想要诚实守信的交朋友最好用实名，哪怕你备注再多理由，对方也许不一定会通过！