职场新手必备十大技能
工作技能有哪些？
工作技能有哪些？
1.换位思考的能力
换位思考就是设身处地将自己放在对方的位置上，用对方的视角看待问题。不管是在职场沟通中，还是为用户服务过程中，都需要具备换位思考的能力，站在他人的位置上，立在他人的处境中感同身受，客观的看待问题并进行理解。换位思考往往能让你有新的视角，也能与人更好的沟通！
2.工作总结的能力
会总结工作的人，能够对事物的理解提高到一个新的层面上，能够具有一种深层的理性认识和知识转化的能力。在职场中，通过总结，总能够在工作经验中发现一些规律性的东西，从而达到举一反三的效果，提高工作效率，所以要学会不时的总结自己的工作。
3.文字撰写的能力
如何写东西，怎么写东西，怎么写出好的东西，在现在职场中是很重要的。往往一篇好的文案，能够带来巨大的效应，特别是在互联网的时代，一个好的编辑能够给公司带来的利益往往是可观的。
4.数据挖掘的能力
在信息化的现代，能够收集信息，挖掘数据是一项必须具备的能力，有这样的能力才能够了解竞争对手的信息，解决工作中遇到的问题，还能获取最精确的资讯，可以甄别信息的优劣真假，将精髓为自己所用，高效提高工作效率和质量。
5.处理问题的能力
工作久了，往往容易被固定思维固定住，给标准化的流程阻碍我们处理问题的能力。时间久了，处理问题就只会按照流程处理，遇到特殊情况就不知道如何是好。所以要有灵活处理问题的能力，这样才知道特殊情况中如何正确解决问题。
6.自我鼓励的能力
职场中难免会有失败和挫折，要学会自我安慰和解脱，能够总结经验教训，避免再次的失败。要鼓励自己，相信没有绝对的失败和错误，要在失败中找到成功的方向。
7.岗位承受的能力
竞争加剧，经营风险加大，企业往往会对一个人的岗位内容进行调整，职场人士需要能够承受这样岗位的变化，要知道岗位的变化是对自己的一种挑战，能够提升个人的生存能力，促进自己个人的发展。
8.不断学习的能力
时代在变，知识量越来越丰盈，要有不断学习的能力，在学习中找到正确的工作方法，提升自身的功能职业技能，让自己不断创新变化，才能够立于职场。
作为职场人，你觉得什么能力最重要？
其实作为一个职场人，没有说哪个最重要，需要很多能力才行，如果非要说哪个最重要，那就是解决问题的能力。
为什么这么说呢，还要说到公司为什么会存在，其实公司就是解决问题的而存在的，公司提供各种产品服务满足人们的吃穿住行需求，而后才能企业赚到钱，这样公司才能正常运行下去。那些不能为客户解决问题的企业肯定是活不下去的。所以，反过来讲作为职场人，无论是普通员工还是中层或者是公司领导层，你应该为自己的公司解决问题，所以说最重要的就是解决问题的能力。
那么什么是解决问题的能力呢，抛开专业的能力，比如医生、化学、技术这类的，包括以下几个能力。第一，执行力，第二，沟通能力，第三，项目管理。
先说下执行力，职场中，大部分人都是干活的，上面领导分配任务，下面员工执行，所以第一个重要的就是执行力，领导交代的事情，能够办好做好是最基本的，如果不能把交代的事情做好，一个职场人很难再企业长久的干下去。做到事事有回应，件件有着落，这样才是一个靠谱的员工。领导也比较喜欢这样的员工。
第二，就是沟通能力。在职场，难免是要与人沟通的，其中包括与同事沟通，向上级汇报，与外部沟通，最起码能把一件事情的来龙去脉说清楚。在一个就是，如果能够在遇到苦难或者矛盾时，能够协调各方达成一致，把问题处理好，这样的员工是企业最需要的。
第三，项目管理能力。相信大部分人是不甘于做一个小员工的，那么想要成为中高层，其实不可缺少的就是项目管理能力。最为中高层一般是要负责一些项目的。做项目就会涉及到管人和管事。管人其实并不是命令，因为现在跟以前不一样了，大家也知道现在90后员工都不好管了，有些动不动就会辞职不干了，所以这个时候才是考验一个人的能力的时候，比如你能够依靠个人实力和能力，让别人佩服你，听从你，愿意跟着你做事，这才是真本事。
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