年终奖一般怎么发最好
公司一般发年终奖会有多少钱？按什么发的？
公司一般发年终奖会有多少钱？按什么发的？
你好。1。关于年终奖费用入帐时间问题。如果你公司年终奖金列入员工工资单上，则随工资一起按你公司规定时间入帐即可。如果年终奖的发放未计入工资单中的，一般情况下，可以在发放当月计入相关成本费用。2。关于年终奖金的计税问题。根据税法规定：——纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴：（一）先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。
如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。（二）将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按本条第（一）项确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下：1）如果雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数2）如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数——在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。
举例说明。员工A当月工资薪金所得1000元，员工B当月工资薪金所得2000元，另发放每人年终奖5000元，则：员工A。1。当月工资薪金应纳税额02。年终奖应纳税额尚未扣完的费用扣除数1600-1000600元确定适用税率及速算扣除数：（5000-600）/12366。
67元，对应级距0-500元，适用税率5%，速算扣除数0元。应纳税额（5000-600）*5%-0220元3。当月共计应纳税额0 220220元员工B。1。当月工资薪金应纳税额（2000-1600）*5%-020元2。年终奖应纳税额尚未扣完的费用扣除数0元确定适用税率及速算扣除数：（5000-0）/12416。
67元，对应级距0-500元，适用税率5%，速算扣除数0元。应纳税额（5000-0）*5%-0250元3。当月共计应纳税额20 250270元关于补充问题。对于未列入工资单中的年终奖金，相关会计处理：借：应付工资贷：现金或银行存款借：制造费用等科目贷：应付工资（该分录，也可与工资单费用一起合并处理）。
2022年年终一次性奖金怎样发？
年终一次性奖金，具体还要看你所在公司的发放标准。
好多公司都是有提前约定好的十三个月工资，会在年终一次放下来，也有入职的时候约定好，按照绩效提成的，干的好，拿的多，干的不好，年终奖少。
也有私人公司，年终奖全靠老板心情，看老板有没有良心。