管理学综合平衡计划法的优缺点
如何应用“80/20法则”让自己的工作更有效率？
如何应用“80/20法则”让自己的工作更有效率？
首先我们来看看80/20法则是啥意思。
二八定律又名80/20定律、帕累托法则（Pareto‘s principle）也叫巴莱特定律、朱伦法则（Jurans Principle）、关键少数法则（Vital FeRule）、不重要多数法则（Trivial Many Rule）最省力的法则、不平衡原则等，被广泛应用于社会学及企业管理学等。是19世纪末20世纪初意大利经济学家帕累托发现的。他认为，在任何一组东西中，最重要的只占其中一小部分，约20%，其余80%尽管是多数，却是次要的，因此又称二八定律。看到了吧，最重要的只占20%。也就是说，你的工作80%的努力，可能只能得20%的分数。极端点来说，如果能把80%的精力投入到的那最关键的20%中去，这样才能让自己的工作价值最大化。
因此，最关键的是要找到工作中最有价值的部分，也就是那关键的20%。
如何找到呢？如同80/20 这本书上论述的：
列出你的“成就领域”和“无成就领域”，“快乐领域”和“不快乐领域”增加那20%最有效的时间取消或减少低价值活动有哪些事情是高价值的呢？
推进人生目标的事情
你一直想做的事情
符合80/20 时间因果关系的事情
用创新方法做那些能大幅节省时间且提高品质的事情
他人告诫你不可完成，但是你坚信自己可以做到的事情；
运用自己创造力的事情
千载难逢的机会
企业社会责任管理学名词解释？
是指企业在创造利润、对股东和员工承担法律责任的同时，还要承担对消费者、社区和环境的责任，企业的社会责任要求企业必须超越把利润作为唯一目标的传统理念，强调要在生产过程中对人的价值的关注，强调对环境、消费者、对社会的贡献。