一个公司什么才是核心工作
在职场中公司最看重的是什么？
在职场中公司最看重的是什么？
【菲儿职谈】给你分析:在职场中，其实公司在招聘的时候设置了很多门槛，比如:学历，工作经历，年龄等，这些都是公司看重的重要因素，因此，公司在很多方面都是很看重的。如果说，要问公司最看重的是什么?那么，综合起来我认为是“被利用价值”。
什么是被利用价值?简单的说就是你能为公司创造多少价值。
公司不喜欢躺在功劳簿上睡觉的人，更不喜好连躺的资格都没有的人，要想被公司看重，首先要提升自己的“被利用价值”。说得现实一点，在公司只有不断创造价值，才有可能长久在岗位上呆下去，倘若等到不能创造了价值的那一天，要么退休，要么辞退或者减低薪酬。
01一个近似案例小王是一个公司的业务主管，人称王主管，工作踏实肯干，屡创佳绩，总是在公司危难的时候力挽狂澜，为公司立下汗马功劳，得到公司老板的赞扬和奖励，就这样3年过去了，公司逐步走上了正规，小王也开始变得松懈和懒惰，对于下属的工作也是爱理不理，属于躺在功劳簿上的人。
小王认为，她是公司的老功臣，老板不看僧面看佛面，不会把自己怎么样。有一天，小王被老板叫到办公室，把近期的表现和业绩细细说了一次，让他作出选择，要么换岗位，要么离开公司。
听到这一切，小王蒙了，只不过，这时候的他没有据理力争的权利，毕竟自己的表现自己清楚，最终，他被调到了一个普通的岗位，做着普通的事情，因为我们都明白，没有利用价值的自己，一切的话语都是苍白无力。
02如何才能增强利用价值?职场上，老板雇佣你，其目的是要为你创造价值，你是否被重视，主要是看你能创造多少价值。你若不思进取，你的地位就会不断被他人所替代。
第一、提升业务能力。我们要不断提升自己的业务能力，尽可能为公司带来业绩。
第二、加强自我学习。特别是提升自身的为人处世，待人接物的能力，成为老板不可或缺的人。
第三、充分了解老板的需要。要想得到赏识，了解老板的需求也很重要。弄清楚老板的当前最需要做的工作和公司工作的重点。
03结束语总之，不论你是春风得意马蹄疾，还是人在囧途事难做，我们都要清醒的认识到，只有不断提升自己的利用价值，才能在职场中占有一席之地。
房地产公司都有哪些部门,分别起什么作用？
1、营销部：负责开发项目的销售或者租赁工作，是公司的“龙头”部门。
2、财务部：负责公司的会计核算和财务管理，是公司的核心部门。
3、工程部：负责项目的建设和管理，确保工期、质量、安全及成本控制执行等。
4、办公室：负责上下沟通，左右协调。
5、人力资源部：负责人力资源的开发、配置和管理。
6、发展部：负责公司的发展战略，项目的具体策划，取地以及相关许可的办理等一系列前期开发工作。
7、网络技术部门，负责网站的维护运营，产品视觉的开发等等。
房地产是一个综合的较为复杂的概念，从实物现象看，它是由建筑物与土地共同构成。土地可以分为未开发的土地和已开发的土地，建筑物依附土地而存在，与土地结合在一起。建筑物是指人工建筑而成的产物，包括房屋和构筑物两大类。
对于房地产的概念，应该从两个方面来理解：房地产既是一种客观存在的物质形态，同时也是一项法律权利。作为一种客观存在的物质形态，房地产是指房产和地产的总称，包括土地和土地上永久建筑物及其所衍生的权利。
房产是指建筑在土地上的各种房屋，包括住宅商铺、厂房、仓库以及办公用房等。地产是指土地及其上下一定的空间，包括地下的各种基础设施、地面道路等。房地产由于其自己的特点即位置的固定性和不可移动性，在经济学上又被称为不动产。