老员工很拽怎么相处
上司刁难你怎么办？
上司刁难你怎么办？
其实这种状况我也曾遭遇过。
我觉得这个时候你就要分析，你是否喜欢这份工作，是否想在这个行业继续发展？还是说这份工作只是你混经验的一个跳板？
如果你很喜欢这份工作，不想就这样失去这份工作，那么你最好调整心态，像我一样。我的上司跟你的上司一样，从我来就开始找我的麻烦，我很努力，但是一样挑我的刺。我刚开始也想过放弃，但是后来我把这种挑刺当成了我前进的动力。你说他让你拿饭，你下次就主动问他，是否需要帮他拿，你要多主动，当拍马屁喽。让你改好多遍表格，你要当这是好事，这是对你以后工作精益求精的一种磨练，他挑出来的就是你的不足，你要改，还要乐于改，写完了还要主动让他挑，让他觉得你很好学。你觉得的小事，也许在他看来就是大事，有的时候，一个致命的错误，就是从这些不起眼的小事发生的。
如果你不想再从事这行，不喜欢这份工作，那么请记住，自己开心就好，马上跟老板SAY GOOD BUY，不干了。
但是你要记住，无论在什么岗位，不是每个人都会喜欢你的，甚至会有人莫名其妙的就讨厌你，如果想好好的在社会上生存下去，就一定要调整自己的心态，把不好的变成好的。
首先你自身有没有问题呢？
如果你觉得自己做的很好 你可以找个合适的机会 跟他沟通一下
下级跟上级的沟通也是很重要的 你要让他知道你确实在用心的做 而且让他知道你是尊重他的 这些表达完之后 你可以委婉的问他 自己还有那些不足
比如“您是长辈，我来公司也这么长时间了，但我总觉得自己还有一些地方没有做好，您能不能给我指点一下，我该注意一下哪些方面”
新人就是这样 要谦虚低调 因为你新来的 根基人际关系还不稳 过个一两年人都熟了 到时候就是你给他脸色了~哈哈
保安太拽要不要打他？
要，现在的保安不知道怎么了，见了领导点头哈腰的，而看到员工吆五喝六的，有的时候甚至出口伤人，感觉他比老板还厉害，甚至曾经网上出现过几个保安打一个员工，再这样下去肯定挨打，奉劝保安兄弟们，做人也应一视同仁，不应该有高低贵贱之分。