集体备课是分组备课还是个人备课
教师技能面试初试流程？
教师技能面试初试流程？
一、如果在户籍所在地报考的考生（毕业生）：①有效期内第二代居民身份证原件；②毕业证书原件。③本人户口簿。
二、在工作所在地报考的考生（毕业生）：①有效期内第二代居民身份证原件。②毕业证书原件。③人事关系证明（社保缴纳，劳动合同，人事档案等）。这里各地具体要求材料不一样，须与当地面试公告为准。
三、在学校所在地报考的考生（在校生）：①有效期内第二代居民身份证原件。②有学校名称及注册信息的学生证原件和学校学籍管理部门出具的在籍学习证明。③普通高等院校全日制在读专升本学生还需提供专科毕业证书原件及复印件。
然后，接下来就是面试的具体流程了。教师资格证面试流程分为七步，分别是候考、抽题、备课、回答规定问题、试讲/演示、答辩、评分。详情如下：
1.候考。考生持纸质教师资格证面试准考证、身份证件，按时到达考点，进入候考室候考进入候考室需要上交手机，而后进行抽签分组，可携带纸质资料。
2.抽题。考生按照抽签顺序分组安排从面试题库系统试题组中任选其中一道试题，确认抽题后，计算机打印出试题清单
3.备课。考生进入备课室，根据试题清单撰写教案(或活动演示方案)，备课时间20分钟。备课室有提供新华字典。
4.回答规定问题。也就是结构化面试，考生由工作人员引导进入指定面试室。考官从题库中随机抽取2个规定问题，考生回答，时间5分钟
5.试讲/演示。考生按照准备的教案(或活动演示方案)进行试讲(或演示)，时间10分钟
6.答辩。考官围绕考生试讲(或演示)内容和测试项目进行提问，考生答辩，时间5分钟
7.评分。考官依据评分标准对考生面试表现进行综合评分，同时通过面试测评软件系统提交评分。
中班幼儿工作方法及措施？
督促教师对半年的教育教学效果作检查、分析，力求准确而全面地把握每个幼儿各方面的发展状况，在此基础上，填写幼儿在园情况汇报单。要求汇报单既能反映各年龄段幼儿发展的主要特点，又具有每个孩子的个体特征。小班主要反映幼儿对集体生活的适应情况以及一些基本的生活、行为习惯；中班主要反映幼儿对班集体的情感、态度、行为，在游戏中的兴趣、表现等；大班主要反映幼儿的学习习惯、能力。
2、有针对性地对幼儿进行寒假安全教育及生活常规教育、春节礼仪教育，放假时每位幼儿领一张反映寒假生活情况的记载表。
3、各班教师采取预约谈话的方式，对照幼儿情况汇报单分别与家长详细交谈，分析幼儿的特点、取得的进步、应注意的主要问题、寒假里的教养方式等等。要求与每个家长都谈话，谈话也可按幼儿类型分组进行。
4、统计寒假留园人数，安排好值班表，制定出值班要求和幼儿活动安排。后勤分管人员检查寒假班所需各项物品、备用药品的供应情况，并对全园设备、门锁等作安全检查，及时备齐修理所需的各项物品。
5、归还清点借用的教玩具、图书资料、电教设备等；安排管理人员照看各班的动、植物；检查和添购新学期所需的各种物品和资料等。
6、做好年终工作总结，在群众、部门总结的基础上，召开园务委员会，认真讨论分析一学期来幼儿园各方面的工作情况，学期结束时由园长向全园教职工汇报。
7、根据平时的考核、测查情况以及学期总结情况，合理地发放年终奖金，以调动全园教职工的积极性。
8、教师按年级组集体备课，为下学期工作做准备。要求在分析幼儿现状的基础上，研讨新学期的保教目标、阶段目标，重点安排好第一个月的保教计划。